アクティブ・ワークの評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

業界標準よりは高めである。ただし、ある一定の等級になると「みなし残業」という形で残業代は無しになる。
定常的に、残業過多の企業なため、後輩と給与面での逆...続きを読む(全170文字)

実力があれば認められる。
給料は比較的高い。若くても実力次第では認められる。
人事考課は自己評価を行い、それを上長と面談して決める。最終的には経営者が...続きを読む(全161文字)

一応役職がついているため残業代は無し。
ただし無役と比べると残業時間30時間程度の給与が上乗せされている。
残業については、アサインされているプロジェ...続きを読む(全177文字)

休暇制度は普通だとは思いますがあまり休みは取れませんでした。労働時間についてはIT業界の中でも異様に長いと思います。休日出勤は当たり前、終電で帰るのも当た...続きを読む(全150文字)

だいぶ前の話となりますが、管理職の方はみなさん良い人で魅力のある方たちでした。技術だけでなく、社会にでて未熟であった自分にとって、人生を教わりました。当時...続きを読む(全174文字)

結婚して子供ができたため、退職しました。
仕事の内容は、大変満足(面白い)していたのですが、通勤時間が往復5時間もかかる客先への常駐でしたので、仕事と家...続きを読む(全165文字)

当時は会社規模も小さかったため、三次受けが多く大変なわりに儲からない仕事が多かったと思います。都下にある変わった会社の下請けプロジェクトは全て火を吹いてい...続きを読む(全193文字)

[休暇制度・労働時間について]
どの会社でもそうだと思いますが、休暇や労働時間については配属される部署・プロジェクトの状況に左右されます。2週間以上連続...続きを読む(全225文字)

継続した大規模プロジェクトにアサインされれば、それなりにプライベートも確保することもできるるが、小/中規模な受託案件になると、残業は多くなりプライベートの...続きを読む(全161文字)

一般社員と管理職(課長クラス)の風通しはよく、良くも悪くもいいたいことがいえる環境であると感じる。
ただし、経営層と管理職では風通しがよいとはいえないよ...続きを読む(全195文字)

部署やプロジェクトによって変わるところもあるが、上位フェーズから関わることも多いので、それなりにスキルアップもでき、人によってはやりがいを感じることができ...続きを読む(全152文字)

開発技術者のスキルアップは開発言語の習得。
開発スキルのアップは、配属される組織
アサインされる案件によって大きく変わる。
開発スキルを磨くためには...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の間には距離がある会社です。
管理職の教育はないに等しく、外部のセミナーを受けて
教育としている。
管理職の仕事をしている人はほぼいない...続きを読む(全196文字)

残業が非常に多く3桁を超える残業が多くいる。
新卒で入社してから残業がでる数年が貯金をするチャンス。
本来の定時は18時とかになるが、部長が早く帰る社...続きを読む(全172文字)

自社開発がほとんどと聞いていたがほぼ半分を超える
人が客先常駐となっている。
入社後客先を渡り歩く人が多くない。
社風は、強烈なトップダウンで組織の...続きを読む(全165文字)

リーマン・ショックの影響かも知れないが
働けど働けど単価が上がらず、むしろ下がっているなかで
残業が激しく(デフォルト終電。0時を超える日も多々)て、...続きを読む(全207文字)

管理職になると定時なんぞに帰れる日はありません。
また管理職といってもそんなに給料が増えるわけでもないので
新しく入社した社員は管理職になりたくない!...続きを読む(全172文字)

他の方も言っているように技術的には高い方なのではないか。
古株が技術力を持っていて、そこそこに面倒見はいいので
いいプロジェクトに当たれば、OJTを通...続きを読む(全165文字)

基本的に受託企業ですので、年1000万/人の売上を上げられれば御の字。
ここから計算すると自ずと給料の上限は見えてくる。
オフショアの台頭で1プロジェ...続きを読む(全185文字)

知名度の高い大手サイトの開発に携われるため、そういったプロジェクトに参画できたときは非常にやりがいを感じました。
主要メンバーになると自由に設計できるよ...続きを読む(全177文字)

・特に管理職の場合、残業が非常に多い。定時で帰宅することはめったにない。休出のケースもたくさんある。
子供を持つ人は、週末しか子供と合わないのはほとん...続きを読む(全192文字)

福利厚生は、他の会社と比べて特筆するようなことは何もありません。
また有給休暇をすべて消化しようとすると
かなり嫌な顔をされます。
ほとんどが有給休暇...続きを読む(全160文字)

評価制度は一応ありますが、
ほとんどは機能していません。
普通にやっていれば、少し上がる程度ですし、
ボーナスの査定も、個人の成果は関係なく、会社の売...続きを読む(全161文字)

受託企業ですので、
BtoBの案件にアサインされると、死にます。
代わりにBtoCの案件にアサインされると楽なプロジェクトもあります。
勿論ハードな...続きを読む(全186文字)

とにかくハードワークです。
残業は多いし、土日出勤を強要します。
また昇進は、ほとんどできません。
こんな環境ですので、入れ替わりが激しい。
出来る...続きを読む(全170文字)