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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員みたいなものなので、形は変わっても潰れることはないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては、成長する...続きを読む(全141文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織に長期間在席していると、他で働けない人間になりそうで恐ろしかった。続きを読む(全77文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の福祉関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉専門職を目指す人にとっては非常にやりがいがある。しかし、国家公務員の性質を帯びた仕事のため、文面の細かい言葉遣いや立ち振る舞いなどはかな...続きを読む(全254文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
存在意義はあると思います。もっと在職者、離職者訓練に本気になって取り組めばより良いものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織そのものは安定しています。特に高齢・障害部門が崩壊することは考えられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織そのものは安定...続きを読む(全187文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員という肩書になるため、他の一般企業と比べると安定性はかなり高いように感じる。給与の面や福利厚生、その他の求められる人材像としては公務...続きを読む(全251文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、多様化がますます進展する社会の中で、高齢・障害・求職者を取り巻く福祉の充実は必要不可欠であり、より重要性は高くなることに違いないが、今...続きを読む(全189文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省直轄の中で職業訓練を行っている為、安定性は高いと思われます。
また、ハローワークと提携した求職者訓練だけでなく、企業から訓練を請け...続きを読む(全203文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の事業でありなくなることはない。突然つぶれることはないので民間に比べると安心感がある。数年前に法人の合併があったが当面は大きい組織変更はな...続きを読む(全207文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行っている事業が、社会的に必要なものであるにもかかわらず民間で行うには採算が取れないものなので、完全になくなることはないと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢化が進む中で現役世代が少なくなるので、高齢者を積極的に雇用しないといけなくなるのでそういった部分の支えになるのではないかと思う。...続きを読む(全199文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の1日の流れはルーティンワークがメインなので、堅実に働きたい人には向いてます。経験の浅い人は、総務・経理業務から始める人が多いみたいで...続きを読む(全380文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の事業である以上、無くなることはない。しかし県の訓練との比較や民間との競合もあり存続には根拠と成果が求められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 団体職員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国に委託されて職業訓練を行っている全国組織のため、協力なライバル企業はいません。民間企業が同じような職業訓練を行えば、国がやらなくても良いということで、...続きを読む(全163文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの業務を延々やらされること。
人事異動も希望が通らない。
形上では聞くだけ聞いている。しかしろくな配属にな...続きを読む(全178文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大人しい人、真面目な人が多いイメージがあります。正規職員は転勤や異動が多いので、一定の期間問題なく過ごせば良いという感じの姿勢です。職場ガチ...続きを読む(全328文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性としては、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
【気になること...続きを読む(全228文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)

サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に1200校以上を展開し、業界シェアNo.2というポジションは伊達ではない。 知名度があるため、保護者からの信頼も厚く、集客面でのアドバ...続きを読む(全184文字)

株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに栄えてるとこだったので中学受験需要はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長曰く、やはり人口減少は将来的につら...続きを読む(全91文字)

株式会社フジ国際交流センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無計画な大量採用や能力の低い教師の粗製乱造により、組織がもはや組織として機能していない。経営陣にもそれをマネジメ...続きを読む(全109文字)

株式会社さなるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「塾」という形態かどうかはともかく、教育に対するニーズは今後も変わらず続くと思うので、さなるという会社自体は残り続けていくと思います。
【気...続きを読む(全164文字)

チモロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのタブレットやPCを活用し、ICTのノウハウを早い段階で触れ、学べる点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全118文字)

株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では誰もが知る学習塾であるため、ある程度の箔が付く。熊本県内ではCMも多く、お茶の間にも知れ渡っているため有名企業という感じはある。冠婚...続きを読む(全263文字)

株式会社Z会エデュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や学習媒体の多様化が進み、一つの箱にたくさんの人間を呼び込んで利益を得るシステムそのものが成り立たなくなり...続きを読む(全265文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん教室自体は増やして行ってるそうなので、今後も同じ推移で動くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師と社員が足りずま...続きを読む(全108文字)

株式会社昴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界自体の将来性がない。20年30年後会社が存在しているかもわからない。他塾に生徒を奪われつつある。続きを読む(全71文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの事業では増えていくように思います
新規事業も教育面など増えていく
色んな面から新しく挑戦していく続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1087億1900万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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