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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の1日の流れはルーティンワークがメインなので、堅実に働きたい人には向いてます。経験の浅い人は、総務・経理業務から始める人が多いみたいです...続きを読む(全380文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の事業である以上、無くなることはない。しかし県の訓練との比較や民間との競合もあり存続には根拠と成果が求められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国に委託されて職業訓練を行っている全国組織のため、協力なライバル企業はいません。民間企業が同じような職業訓練を行えば、国がやらなくても良いということで、規...続きを読む(全163文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いですが、変わった人、かなりたサポートが必要な職員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の待遇が悪いため、改善...続きを読む(全89文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署(本部、支部総務課)以外は定時帰りが多く、業務の難易度も低いため、全体的に楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全124文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人同士の交流はわりかし多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのサポートが少ないため自力で作業できない方はしんどいと思う。続きを読む(全77文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも国の給与体系に準じるので、待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのに費用が全てでなく自腹を切ることが多い。続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいのはいいと思う。育児休業で休んでいる職員も多いので、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので...続きを読む(全84文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワークが好きな方はおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に面白くないし、辞めたいと思っている職員は多いと思う。続きを読む(全78文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員は研修が充実しているが事務職はほとんどないため、スキルアップ見込みは自分でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全103文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新婚旅行にも行かせてもらえるので、いいなと思う。しかし帰った後は不安である仕事が溜まってるおそれがあるため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは思ってる以上に取りやすいので、おすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないので、よく考えて就職すればよ...続きを読む(全81文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、上司の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じにくい仕事を行っているので、無力感を感じやすい。続きを読む(全78文字)

サービス(教育)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不登校向けの高等学院や幼児向けのマイジムは、今後さらに大きくなると思います。オンラインや個別教室、家庭教師は料金形態の変革で売上を少しずつ伸ば...続きを読む(全187文字)

株式会社イトマンスイミングスクールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言っても過言ではないが、年間休日や有給消化部分、給与体系においてなかなか低い水準にある。水泳業界として...続きを読む(全121文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
記者・ライター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての信頼度、課題点への改善、施策立案がスピーディーなところなどは今後も引き継がれると思いました。続きを読む(全58文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから拡大事業予定なのでやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと楽しみもないと、長く続く人は少ないんじゃな...続きを読む(全81文字)

株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、多くの人が疑問を持っているが、それを表立って口にすることはない。
衆知を集める形にしない限り...続きを読む(全85文字)

株式会社Birth47の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資に買われてからおかしくなってる気がする。少子化に伴い、取れるとこから取るために料金改定を1年に1回ペースで行っ...続きを読む(全81文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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