企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
東京エレクトロン株式会社 報酬UP
東京エレクトロン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】有名なテストなので参考書を対策に使用した。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。(全半角400文字以内)・力を注いだ科目または研究テーマの概要(全半角400文字以内)・自己PR...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】全体的に和やかで、反応も良かったです。面接といった堅い雰囲気ではなく、会話ベース...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の管理職と人事【面接の雰囲気】一次面接よりかは緊迫した雰囲気はあったが、和やかではあった印象でした。人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事役員と現場役員【面接の雰囲気】淡々としている雰囲気でした。和やかでもなければ、圧迫でもない感じでした。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR及び仕事とのかかわりについて【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数の中で自分の良さをアピールできるように意識した。【ES対策で行ったこと】過去に経験した学生のESを参考にすることはなく、業界...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策は行っていないが、強いて言うのであれば、1時間画面を見続けるので、目薬をさして、目を疲れないよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】接続→身分証提示→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】基本的に穏やかな雰囲気となっているが、自己PRなどを話す際は適度な緊...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望している部門の部長クラス、人事【面接の雰囲気】基本的に一次面接と同じ穏やかな雰囲気だが、今までの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】接続→身分証提示→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラスの偉い方、人事のトップ【面接の雰囲気】今までの面接と比べて非常に穏やかな雰囲気...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR/研究内容【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト。明確に分かりやすく書くこと。【ES対策で行ったこと】OBやメンターに何度も添削を行ってもらった。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】何度も受験し高得点指標を取ることができるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかだが鋭い。志望動機を深掘りされるというよりはどういう人で、どのような能力を活かせ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長【面接の雰囲気】厳しい。鋭い質問が矢継ぎ早に飛んでくる。なぜ半導体製造装置か?なぜ東京エレクトロ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】厳しい雰囲気だった。これまでに聞かれたことのない質問が連続して戸惑った。人事の方...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を一通り解きました。さらに苦手な分野はYouTubeを視聴して対策しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い人事【面接の雰囲気】とても和やかでした。面接官の聞き役としての能力が高くとても喋りやすかった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術職【面接の雰囲気】一次と同様に和やかでした。面接官の方の聞く姿勢が素晴らしかったです。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術上がりの役員【面接の雰囲気】とても和やかでした。選考というよりは意思確認といった感じで...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分 性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】ネットにある問題などを一通り解いた。スピードを意識した。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自己PR、研究テーマ、研究概要、趣味部活【ESを書くときに注意したこと】研究内容など専門性が高いものは誰がみても理解できるように書いた。【ES対策で行ったこと】AIなどを使って添削した。誤字脱字を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とFE社員【面接の雰囲気】私は始まる前はすごく緊張していたが、面接官のお二人がとてもやさしく話してくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】FE社長、人事【面接の雰囲気】今までの面接とは違い、すごく緊張感があった。冒頭にも特にアイスブレイクもなく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、計数【WEBテスト対策で行ったこと】Spiの問題集を繰り返し解き、解法をマスターする。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより接続。時間になり次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方。本来であれば2人の予定だったが急遽1人になった。【面接の雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより接続。時間になり次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場の営業社員【面接の雰囲気】職種の適正チェックを見られていると...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより接続。時間になり次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長と人事部長【面接の雰囲気】意思確認も兼ねた面談に近い形式であり...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京エレクトロンを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】自分自身の研究と半導体製造装置業界を志望する理由を絡めて書くことで、説得力が増すと考えて、そこを意識して書いた。【ES対策で行ったこと】東京エレ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに15分程度で問題数は30問くらいであった。【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を解いて、それ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで、オンラインの待機室で待っていて、面接開始5秒前になると、カウントダウンが始まり、面接官と接続される。面接は人事の方が一通り流れを最初説明してくれる。その...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで、オンラインの待機室で待っていて、面接開始5秒前になると、カウントダウンが始まり、面接官と接続される。面接は人事の方が一通り流れを最初説明してくれる。その...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで、オンラインの待機室で待っていて、面接開始5秒前になると、カウントダウンが始まり、面接官と接続される。面接は人事の方が一通り流れを最初説明してくれる。その...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わりません。全部で約60分。【WEBテスト対策で行ったこと】特別対策をしなかったが、通った。他の会社のSPIで落ちていなければ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり,どのように活躍したいか,ご自身のイメージをお書きください。400私は半導体製造装置のシステム開発に携わり、技術の発展を支え、社会をより豊かにしたいです。私...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介をし、人事、部門のかたの順で質問をされた。逆質問を行い、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、部門どちらも中堅から部長ぐらいの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介、人事部門の方それぞれからの質問回答。逆質問。合格の通知。退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長の方と開発統括部長の方【面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいかご自身のイメージをお書きください。(400文字以内)○力を注いだ科目または研究テーマ(50文字以内)○力を注いだ科目または研究テーマ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】最初はとても堅苦しい感じでしたが、次第に話しやすい雰囲気になり、面接の最後で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課長/技術部長【面接の雰囲気】終始、厳格な雰囲気であった。全て噓がないのか、本当のことを言っているの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・執行役員【面接の雰囲気】終始和やかであった。しかし、二次面接よりもかなり鋭い質問が飛んできた。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断、1時間【WEBテスト対策で行ったこと】なんでも良いので参考書1冊を何回か解いといたら大丈夫だと思う
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。/力を注いだ科目または研究テーマの概要/自己PR(強み/弱み/その他アピールしたいことなど)各40...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】人事の人がメモを取りながら淡々と質問していた。面接の最後にフィードバックを頂く...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事/20年目の技術系【面接の雰囲気】最初は人事の方から就活軸など基本的なことを聞かれ、その後技術...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の人事/20年目の技術系【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でほとんど雑談のような感じだった。また、人柄...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】力を注いだ科目または研究テーマ(50)/力を注いだ科目または研究テーマの概要(400)/東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。_400)...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの赤い参考書を3周してわからないところをなくしていきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方で面接の雰囲気は終始和やかでした。面接する前に「緊張してい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と技術系部長【面接の雰囲気】こちら側か相手側の回線トラブルかはわかりませんが、Web面接のページに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と技術系の役員【面接の雰囲気】面接は終始和やかで、圧迫感は全くありませんでした。こちらの良いところ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください(400文字以内)/自己PR(強み/弱み/その他アピールしたいことなど)(400文字)/趣味特技(1...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテスティング【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】語彙約20問、文章読解約10問、合わせて20分くらい?推論約25問 30分くらい?【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの教材を1冊買い、基礎問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TEL独自のWEBサービスによりオンライン面接ルームに入り、面接が始まり次第簡単な挨拶を交わし、簡単な自己紹介をしてから面接が始まった。最初の15分はしっかりした質問とい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じく指定されたurlから面接オンラインルームに入り、面接を受け、終了&退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員、エンジニアの部門長...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1,2次面接と同じく提示されたurlからルームに入り、面接を行い終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、エンジニアの部門長【面接の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。(400)・力を注いだ科目または研究テーマの概要(400)・自己PR(強み/弱み/その他アピール...
【実施場所】テストセンターまたはwebテスト【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な内容【WEBテスト対策で行ったこと】過去問を見てどんな問題が出題されるのかを把握しておく。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前から待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事/50代の技術系社員【面接の雰囲気】1次の人事マッチングとは打って変わって厳し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前から待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事/技術本部長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だが鋭い質問が飛んでくることもあっ...
【ESの形式】オンラインでの入力【ESの内容・テーマ】どのような仕事に携わり、どのように活躍したいか/力を注いだ科目又は研究テーマとその概要/自己PR(強み/弱み/その他アピールしたいことなど)(400字)/趣味特技/スポーツ・部活・サークル・アルバイト...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】早寝早起きして頭がすっきりした状態で受けた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職の方と前回面談した人事【面接の雰囲気】技術職の面接官の第一印象は厳しそうな印象を受け...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員(?)と人事【面接の雰囲気】雑談ベースっぽくて話しやすかった。前回の面接よりも和やかな...
【ESの形式】企業マイページ【ESの内容・テーマ】志望理由400文字以内どのようなことをやりたいか400文字以内【ESを書くときに注意したこと】やりたいことを明確にすること、企業の強みと絡めて書くようにした。【ES対策で行ったこと】数ある半導体企業の中で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにより開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】基本的に堅くない雰囲気で行われるが、気になったところには適宜鋭い質問が入...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業1人 人事1人【面接の雰囲気】一次面接に引き続き基本的に穏やかな雰囲気で行われた印象だが、一次面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員2人【面接の雰囲気】最終面接、また、役員2人との面接ということで今までの面接よりは厳かだが詰め...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、研究テーマ、自己PR、趣味特技【ESを書くときに注意したこと】志望度の高さが伝わるように内容を推敲して書いた。【ES対策で行ったこと】志望度の高さをアピールできるように内容を考えたこと
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,313人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。