三菱パワーのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ月...続きを読む(全295文字)

【良い点】
事技1級から事技5級まであり、数字が大きいほど職位は上となる。
事技4級、5級の職位に到達した時に、専用の研修が用意されている。
またその上の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に準じています。
社員販売なども利用可。一般企業と比べても、それなりに手厚い福利厚生はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇は基本的に好きな時に取れますし、職場にもよりますが休日出勤もほとんどありません。
勤務はパソコンのオンオフで徹底的に管理されているので、サ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。基本的には親会社の制度を踏襲しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力もさることながら、業務態度に問題が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
発電の機器だけでなく、発電所そのものを建てるノウハウがあること。機器への信頼は高いが、EPCのノウハウは微妙だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職者になればかなり給料はいいと思うし、そう聞く。若いうちは給料が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働かない年長者...続きを読む(全214文字)

【良い点】
申請すれば年休はちゃんと取れる。今までで断られたことはない。どんなに忙しくても自分で業務の都合がつけられれば、問題ない。自分次第だが1週間の休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルな環境で特に営業部門では海外のお客様と関わり、アドミ等経験できればインフラの面で国開発への貢献は感じられる。また、単純に多くの人が関...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性管理職登用に向けた活動推進、先輩職員とのキャリア相談会等開催され、女性が活躍できる職場づくりに社が取り組んでいる姿勢は感じられる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週休2日、祝日、工場休暇、バケーション休暇等、休暇制度は充実していますが、雰囲気によっては取得しづらい職場もあるようです。
また、在宅勤務、育...続きを読む(全196文字)