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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ケミカルの評判・口コミ一覧（全1095件） 6ページ目
三菱ケミカル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三菱ケミカルの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 成長・将来性
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-
3.2
三菱ケミカルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
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三菱ケミカルの 全ての評判・口コミ一覧
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回答者：
三菱ケミカルは多くの領域に事業を展開している。そのため、活躍できるフィールドが必ずあると考える。また、事業も一本集中型ではないので、将来的にも安定している...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
全く関心のない職種として配属されることになり、業務に対する教育も実はうまく行われない。 オンライン講義がほとんどすべてだと見ても無関係だ。 ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
仕事面で優秀なだけでなく、人間面でも尊敬できる上司が多かった。上司は、メンバー一人一人について、仕事だけでなく、人生設計についても親身になっ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
社員のレベルが高く、特にチームワークを求められるタスクについて、求められる仕事のレベルに対して自身の能力が追いつかないと感じたため。少人数で...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇はかなり自由に取れる。
有給休暇は、一年ごとに20〜25日程度追加され、さらにリフレッシュ休暇という、有給休暇以外に特別にとれる休暇...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した社員は皆、マネージャー職に昇格させる前提でキャリアプランが設定されている。部署の異動などは希望す...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
年収は総合職入社1〜3年目で500〜550万円、3〜6年目で600〜650万円、7〜9年目で700〜750万円程度、9年目程度で管理職となり...続きを読む(全95文字)
回答者：
カーボンニュートラルなどを通じた社会問題解決に向けた取り組みに対して、総合化学メーカーだからこそ、その道の第一人者として未来を見据えた製品開発を担っていく...続きを読む(全84文字)
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回答者：
面談や説明会での社員の方は「皆優しい人ばかりだ」とおっしゃっていました。様々な部門が連携しなければならないからこそ、皆協力的で風通しの良い職場が整っている...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
退職の手続き等はスムーズにおこなわれた。上司、人事部の担当者が退職する理由等詳しく話を聞いてくれた。
こちらも大きな不満があるわけではなかっ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
年収については、自分と同年代の人と比べてもかなり良い方だと思われる。
近年の物価高による影響で、多くの大企業が初任給のベースアップを実施して...続きを読む(全314文字)
回答者：
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【良い点】
新卒から有給が毎年21日付与され、有休消化率もほぼ100%なので、休みはかなり多い印象だった。ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィーク、年...続きを読む(全273文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ケミカルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカル |
| 設立日 | 1933年8月 |
| 資本金 | 532億2900万円 |
| 従業員数 | 13,249人 |
| 売上高 | 1兆2907億2800万円 |
| 代表者 | 筑本学 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7300 |
| URL | https://www.mcgc.com/ |
| 採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1131776
