この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅でなくても、全社員に住宅手当が4万円毎月支給される。年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇というものがあり、年間5日自由に取得することが...続きを読む(全121文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賃貸住宅でなくても、全社員に住宅手当が4万円毎月支給される。年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇というものがあり、年間5日自由に取得することが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制が導入されており、自分でコントロールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けて週3出...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。また、出産に当たり下の子が小学校3年生まで時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全156文字)
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女性が働きやすい職場でした。上司も部長も女性の方で、育児休暇も在宅勤務(週一度ほど)も、時短勤務(16時退社)も可能でした。ただし、休暇や時短をしても仕事...続きを読む(全206文字)
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一見すると、営業あがりのコテコテの社長であり、見方によっては失言のようにも思える発言をなさることもあるという評判ですが、非常に分析を重んじる思考であり、何...続きを読む(全154文字)
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業界内外で最も優れた開発力といわれる組織で豊富にあるパイプラインの開発・上市に貢献できることは何にもまして、仕事のやりがい・面白みが感じられる部分かと思い...続きを読む(全179文字)
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外資系の製薬企業は当時の選択肢の中から労働環境、仕事内容、そして世間からの目線どれをとってもバランスがよく、ノバルティスを選んだ理由は、仕事内容として将来...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも欧州系の大企業です。しがらみや組織内での政治に多少嫌気がさす部分もあるかもしれません。ただし、働きやすい職場環境であることには間違いがないので...続きを読む(全197文字)
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近年の上市ラッシュからもわかるとおり、日本随一のパイプラインと自他ともに認められている企業です。ただしこれまで高血圧領域一辺倒であったため、新製品を売って...続きを読む(全166文字)
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女性の管理職比率を戦略的に高めようとしています。テレワーク制度などが充実していること、産休後の育休の選択も比較的自由であること、戻ってくる際には必ず何かし...続きを読む(全160文字)
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部署にもよりますが、社員と管理職間の垣根は低く、ボトムアップができる環境だと思います。ただし、管理職が外部から頻繁に採用されるため、仕事の進め方がそれぞれ...続きを読む(全152文字)
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フィールドの方々はなかなか有給がとれませんが、その他の職種の方々は結構有給休暇を簡単に取れている様です。また、社内教育制度は多くの項目を有しており、以前は...続きを読む(全222文字)
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給与は大手外資系なのでそれなりに良いと思います。人事評価制度については、他の方々も投稿されていましたが、上司の好みや自己主張の大小により変化します。企業と...続きを読む(全182文字)
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実力主義のため自分の頑張り次第で評価される職場です。職場環境は悪くないと思います。自由な社風が好きであれば向いていると思いますが、それも人それぞれなので自...続きを読む(全157文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2695億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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