この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はセキュリティー面の開発、販売を前面に押し出していてセミナー開催会場でもおおおくの企業が参加されていたが。
今はその分野を牽引されているか...続きを読む(全194文字)
株式会社インテリジェントウェイブ 報酬UP
株式会社インテリジェントウェイブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はセキュリティー面の開発、販売を前面に押し出していてセミナー開催会場でもおおおくの企業が参加されていたが。
今はその分野を牽引されているか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれる。責任がある仕事を任せてくれる。やり遂げるまで任せてくれる。比較的早いうちにプロジェクトリーダーになる事ができる。プロジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
セミナー開催等は積極的に行っていました。セキュリティーソフト販売に力を入れていたので企業の集まりは良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休をとられる女性は非常に多い。また、時短勤務やフレックス制度も整っているため、働くお母さんにとっては有難い環境は備わっている印象。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ガチガチに決められた研修や教育体制がないので、ある程度自由に学びを深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人、若手、中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界トップシェアを誇るソフトウェアを複数保有している。
親会社が大きく安定しているため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によっては残業なし。立ち位置を上手に保てる人にはとても良いと思います。残業代も全て出るので、精神的には良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職が集められ人事が積極的に残業削減の取り組みを行おうとしているところですね。
またフレックス制度があるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前に比べ残業時間の管理が厳しくなってきています。夜21時以降の残業は上席者への申請無しではできません。
慢性的に人不足で一人一人にかかる負荷...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業平均に比べれば高い。上位25%に入る。特定の業界においてはシェアを取っているので競合他社にくらべて優位。40代で1000万クラスもいる。技...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
DNPグループで安定している。賞与5.3ほどでまあまあ良い。オフィスが茅場町で綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が割と良い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。おとなしい人が多い印象。実際、ワイワイと明るい感じではなく、おっとりとした雰囲気です。人事が、真面目で堅実な人を好んで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産後復帰率100パーセント。女性管理職(現時点では全員課長のみ)存在しますが、1桁です。管理職になることは可能ですし、正当に評価されていると感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与年間5.0+決算賞与、無借金経営、自己資本率60%超えていて、業績も良好と言える状態。30歳で600万は超えると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【年収】
年齢給+能力給を採用しているため、30代半ばまでは悪くない昇給率で上がっていく。
エンジニアの年収は、スキルとキャリア次第であるが悪...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
のんびりした雰囲気で、技術志向のメンバーが少ないため、逆に勉強した事が重宝がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が機能...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は法定で定められた最低限なものとして、健康診断、社会保険、厚生年金、厚生年金基金、有給休暇(初年度10日)で、夏季休暇は3日ある。女性の育児休暇や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社会の基盤として重要な仕事をやっているという充実感がある。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも古いシステムを使っているた...続きを読む(全247文字)
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生え抜き社員達が徒党を組んでいて自分達の手法に固執している傾向が強い。途中入社社員が入ることもあるが、結果が出ている人でも結果的には包囲網が敷かれやがて排...続きを読む(全176文字)
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研修、上司、仕事を通して、ITに関するスキルを身に着けられました
教育体制としては社内の外人さんが英語等の語学研修もしてくれ
かつ定期的に外部の研修も...続きを読む(全163文字)
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カード会社へのシェアを背景に、お客様は大企業ばかり。既存の仕事は失敗は少ないが、新規開発に対するノウハウが会社全体としては低い。
大きな会社と仕事したい...続きを読む(全176文字)
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労働時間はプロジェクトの忙しさによる。
事務系の社員は育児休暇取得率が高い。営業、開発は人によるが、大抵は退職する女性が多いと見られる。
また公的資格...続きを読む(全166文字)
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不具合の許されない金融システムを開発しているという点では仕方ないのかもしれませんが、プログラミングを担当するのは上長ばかりで、ほとんどテストばかりを担当さ...続きを読む(全152文字)
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自己啓発力と問題解決力
顧客様との折衝スキルが身につきます。
商品知識などもしっかりと教えてくれますので、
後はどのようにして販路を拡大するかなど
...続きを読む(全178文字)
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数年前から資格取得のための受験料負担、報奨金などの制度ができました。
新入社員に対しての研修も外部機関を利用するなど、積極的にスキルアップをサポートする...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社インテリジェントウェイブ |
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フリガナ | インテリジェントウェイブ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 8億4300万円 |
従業員数 | 475人 |
売上高 | 133億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤邦光 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6222-7111 |
URL | https://www.iwi.co.jp/ |
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