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リモートワークができ、週2出社が実現可能。続きを読む(全21文字)
株式会社インテリジェントウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェントウェイブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェントウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークができ、週2出社が実現可能。続きを読む(全21文字)
営業は残業多め。月20~30時間が目安。続きを読む(全20文字)
函館にも事業所があるので転勤があるかもしれません。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
忙しくても、それ相応の理由がないと休日出勤の許可は得られません。
昔は残業が多かったですが、最近は残業規制に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全体的にはホワイトだが、プロジェクトによる。24365のシステムの保守を行うとしんどい。ただし、保守専門部隊もいたので、プロジェクトによって...続きを読む(全179文字)
仕事量は多いものの,有給取得を積極的に促しており,残業時間も徐々に減少している.テレワークも可能.続きを読む(全49文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にテレワークし放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が保守担当になるが、そうすると24時間365日電...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得はしやすかった。
また、残業も少なく定時で帰れることが多かった。
ただし、開発案件が重なってしまった時などは残業が多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人によっては残業なし。立ち位置を上手に保てる人にはとても良いと思います。残業代も全て出るので、精神的には良いかと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職が集められ人事が積極的に残業削減の取り組みを行おうとしているところですね。
またフレックス制度があるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前に比べ残業時間の管理が厳しくなってきています。夜21時以降の残業は上席者への申請無しではできません。
慢性的に人不足で一人一人にかかる負...続きを読む(全181文字)
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完全にプロジェクトに依存します。
しかし、社内では比較的遅くまで残っている人が多い印象。
21:00、22:00ではあまりびっくりしないレベルです。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の体系的な研修やスキルアップ支援は十分とは言えず、自己啓発に委ねられている部分が大きいと感じます。管理職向...続きを読む(全115文字)
クレジット決済システムやセキュリティ事業に注力している。続きを読む(全28文字)
平均年収は700〜750万円程度と高水準続きを読む(全20文字)
住宅手当がないこと以外は全て整っている。続きを読む(全20文字)
内定者研修と新入社研修があり、資格取得対策もできる。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つに、社員向けの朝食サービスがあります。元々は全社員が対象でしたが、社長の考えで『20代の若手社員の...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちは比較的ワークライフバランスが取りやすいですが、管理職になると状況は一変するようです。私が知る限り...続きを読む(全231文字)
専門技術を使って顧客課題を直に解決できる続きを読む(全20文字)
金融DX拡大の追い風がある反面、差別化が課題続きを読む(全22文字)
給与は業界水準以上、賞与や資格支援もあり続きを読む(全20文字)
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社インテリジェントウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | インテリジェントウェイブ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 8億4375万円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 売上高 | 155億9600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川上 晃司 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-6222-7111 |
| URL | https://www.iwi.co.jp/ |
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