インテリジェントウェイブの本選考対策方法・選考フロー
株式会社インテリジェントウェイブの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
インテリジェントウェイブの 本選考体験記(5件)
20卒 内定辞退
IT技術者
20卒 | 埼玉大学大学院 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
IT/コンサルの業界研究セミナーでこの会社を知り、その後会社説明会に参加しました。説明会には社員との懇談会やオフィスツアーまでまんべんなく含まれていたので、参加すればこの会社の強みや雰囲気が分かると思います(社長も出てきて、お話してくださいました)。ワークライフバランスを重視していることのほかに、会社の持っている技術を活かした新しいビジネスへの展望についてはしっかり把握しておくと良いと思います。 他には企業HPと日経会社情報DIGITAIなどをチェックしていました。ちょうど選考の時期に東証一部上場のニュースを知り面接などで志望動機に絡めて話すことができたので、会社のことをよく調べている印象を持っていただくことができ、実際にそういった点は評価されました。 続きを読む
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インテリジェントウェイブの 直近の本選考の選考フロー
インテリジェントウェイブの 志望動機
25卒 志望動機
職種: エンジニア
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. インテリジェントウェイブを志望する理由を教えてください。
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A.
＼就活会議に登録すれば読み放題／選考通過者の内容を見る
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25卒 志望動機
職種: エンジニア
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. インテリジェントウェイブを志望する理由を教えてください。
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A.
＼就活会議に登録すれば読み放題／選考通過者の内容を見る
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25卒 志望動機
職種: エンジニア
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インテリジェントウェイブを志望する理由を教えてください。
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A.
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23卒 志望動機
職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インテリジェントウェイブを志望する理由を教えてください。
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A.
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20卒 志望動機
職種: IT技術者
20卒 | 埼玉大学大学院 | 女性
- Q. インテリジェントウェイブを志望する理由を教えてください。
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A.
私がインテリジェントウェイブを志望した理由は大きく分けて2つあります。1つ目は企業として継続的な成長を遂げているという点です。国内でトップのシェアを誇るカード決済システムはもちろん、証券会社向けの超高速処理技術を放送業界や医療分野に活用する動きに興味を持ちました。こうした技術力を持っており、2018年に東証二部上場、2019年3月には一部上場を果たすといったことから、成長性や将来性を感じました。 2つ目の理由は、働きやすい環境が整っているという点です。制度があるだけでなく、実際にワークライフバランスの取れる環境にあることや、風通しの良さを会社説明会で社員の方々とお話をする中で感じ、この会社で働いてみたいという気持ちになりました。 続きを読む
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インテリジェントウェイブの エントリーシート
インテリジェントウェイブの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが特に関心を持っているITのテーマについて教えてください。
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A.
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インテリジェントウェイブの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
選考通過者の内容を見る2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
選考通過者の内容を見る3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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内定に必要なことは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
選考通過者の内容を見る2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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選考通過者の内容を見る3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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内定に必要なことは何だと思うか
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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内定したからこそ分かる選考の注意点
＼就活会議に登録すれば読み放題／
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内定に必要なことは何だと思うか
年にもよると思うが、採用枠が決まっているわけではなく、現場で働いている方が一緒に働きたいと思える人材を採るというスタンスであった。面接でも学生側の話を真剣に聞いてくれるので、変に凝った面白いことを言おうとせず、自分がどういう人間か伝えられると良いと思う。今年から始まった動画選考は下調べや自分の考えをまとめるのに時間がかかったが、その時間も大切だったと思う。この企業に関わらず、IT業界で働くなら技術について学ぶことは大事だと思うので、時間を惜しまずしっかり調べ、自分の言葉で話せると良いのではないだろうか。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
当たり前ではあるが、企業のことをよく知っておく必要はある。いわゆる「人物重視」で面接時間もたっぷりあるので、変な就活テクニックなどではなく、自分の考えを自分の言葉で話せる人が内定をもらえると思う。内定者は真面目で穏やかな人が多いように感じた。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
動画選考の際、IT技術に関する情報収集や自分の考えをまとめるのに時間がかかった。撮影は初めは緊張するが、何回でも撮り直せるので時間のあるときにやればいいと思う。面接は、よくある質問をするというよりはESやこちらの回答を基に会話が進んでいく感じなので、自分の考えをその場で話せることが大切。時間も長いので、逆質問は2~3個考えておくと良いと思う。
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インテリジェントウェイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテリジェントウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | インテリジェントウェイブ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 8億4300万円 |
| 従業員数 | 492人 |
| 売上高 | 145億1800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤邦光 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6222-7111 |
| URL | https://www.iwi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138390
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