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株式会社TAKARA&COMPANY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAKARA&COMPANYのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKARA&COMPANYのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKARA&COMPANYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKARA&COMPANYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.2

TAKARA&COMPANYの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TAKARA&COMPANYの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人で仕事を管理できるので、調整しやすい。
プライベートで用がある場合は、調整し、プライベートに時間を割くことも可能。
営業以外の職種であれば、出産、...続きを読む(全156文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帰る時間は早いですがそのぶんタイムカードに記入しない朝残業があります。朝礼が20分ほどあり軍隊のような雰囲気です。有給は課長の裁量にもよりますが比較的取...続きを読む(全152文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

口だけのワークライフバランス。鬱病になる人が多い。ルーチンワークが多くやりがいがもてない。頭の固い上司が多い。無意味な朝礼がある。部署にもよるが営業の成...続きを読む(全185文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給が取りやすい。有給の形態も柔軟である。
・経営者が女性活用やワークライフバランスを重要視している。
・出産や育児休暇制度があり、制度が形骸化し...続きを読む(全151文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAKARA&COMPANYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場経済において、重要な情報開示の信頼性を司る仕事であり、社会的責任が大きいため、やりがいはあると思います。特に昨今は、非財務情報も含めた企...続きを読む(全245文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の4月は繁忙期真っ只中ということもあり、分厚い書籍だけ渡されて、1日ほぼ放置...続きを読む(全194文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大繁忙期を無事に終えたら達成感は得られます。また、IR商品は担当会社それぞれの色がでるので、作成していて楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社の上層部との接点が多く、学ぶべきことも多いですが、学べることがおおいです。自分の担当した会社の書類がが無事開示できるととても達成感が...続きを読む(全81文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきの年収で、基本給はとても安いです。ただ、残業代は100%でます。体力がある人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で前向きに業務に取り組む姿勢があった。わからないことがあればすぐに教えてくれる上司もおり、環境はとても良いと思う。将来の安定性も高い...続きを読む(全192文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費さ...続きを読む(全204文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中は基本いいのでやりやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで行くと残業が多すぎるのでおすすめしない
下手に...続きを読む(全96文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに大きく依存します。残業がほとんどない案件もあれば、業務量が多く...続きを読む(全115文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週三日の一日5時間勤務で家庭と子育て、仕事の両立がしやすく、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートとして勤務していました。小売業のため土日祝や繁忙期の出勤は避けられませんが、シフト制なので勤務日数や時間は比較的柔軟に調整できました。...続きを読む(全360文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
その他職種内でも組織や上司によって大きく変わりますが、基本的に...続きを読む(全94文字)

株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はよかった。
仕事自体が、1人でできることを複数でするほど非効率な会社だったがトータルの人員としては充分という印象だった。...続きを読む(全307文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の勤務形態に準ずるため、いい客先にあたれば良い。自分は3勤3休の現場だったので休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日なら自分の休み希望は通る。急病の場合などは仕方ないので休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なので土日の休みはまず取れない。続きを読む(全78文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらからの要望はできる限り通すと言う風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や健康面で、会社から気にかけてもらえる事は...続きを読む(全141文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在職場での責任者を任されている身としては、新人スタッフの育成や常勤スタッフの分からない部分などをサポートする役割を担っているところもあり、...続きを読む(全160文字)

TAKARA&COMPANYの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAKARA&COMPANY
フリガナ タカラアンドカンパニー
設立日 1960年4月
資本金 22億7827万円
従業員数 1,245人
売上高 296億7800万円
決算月 5月
代表者 堆 誠一郎
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号
平均年齢 44.2歳
平均給与 893万円
電話番号 03-3971-3260
URL https://www.takara-company.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132971

TAKARA&COMPANYの 選考対策

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