ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
市場経済において、重要な情報開示の信頼性を司る仕事であり、社会的責任が大きいため、やりがいはあると思います。特に昨今は、非財務情報も含めた企...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の4月は繁忙期真っ只中ということもあり、分厚い書籍だけ渡されて、1日ほぼ放置...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大繁忙期を無事に終えたら達成感は得られます。また、IR商品は担当会社それぞれの色がでるので、作成していて楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上場会社の上層部との接点が多く、学ぶべきことも多いですが、学べることがおおいです。自分の担当した会社の書類がが無事開示できるととても達成感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業ありきの年収で、基本給はとても安いです。ただ、残業代は100%でます。体力がある人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社全体で前向きに業務に取り組む姿勢があった。わからないことがあればすぐに教えてくれる上司もおり、環境はとても良いと思う。将来の安定性も高い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の中は基本いいのでやりやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで行くと残業が多すぎるのでおすすめしない
下手に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自転車通勤で2000円貰えるのはいい事だと思う続きを読む(全29文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)