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株式会社CIJネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの評判・口コミ一覧(全174件) 5ページ目

株式会社CIJネクストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.8

CIJネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CIJネクストの 全ての評判・口コミ一覧

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174件中101〜125件表示

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるとは思うが、休みは取りやすいほうであると思う。残業時間等も管理されており、連続した長時間残業等は耳にしない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客にささって仕事をとれるようになるとすぐに出世できる。
逆にある程度の年齢になっても出世出来ないことある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階級に必要な条件が明確に示されており、次への目標が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、各階級に必要な条件...続きを読む(全181文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金は一時金としてそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を採用しており、それが20時間で2万円程...続きを読む(全195文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合は有休等は取りやすい環境で、働きやすさは十分にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署やアサイ...続きを読む(全215文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のプロジェクトが大部分を占めるが、必ずチーム単位で常駐しており、サポート体制はしっかりしていると思われる。
また、出産、育児による休...続きを読む(全219文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題が無ければ客先での契約が更新され続けるため、慣れている職場に居続けることが可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年の在籍期間中、昇給は一度もありませんでした。評価制度については、何度か声がけはして頂きましたが、実現まではしませんでした。目をかけ、可愛...続きを読む(全183文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月60時間を下回ることはなかった。繁忙期には、週2徹夜、土日出社が当たり前でした。ある程度の職階にいくと...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり休日出勤などはないが、やはり常駐先によって異なる。
忙しくないところに入れば当たり。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のと...続きを読む(全210文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新人研修について
親会社でまとめて研修を行い、社内のベテランや社外の講師を招いてjava、C言語、UMLについて丁寧に教えていただき基礎が...続きを読む(全474文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者枠での就職が可能。
障害者には残業をさせないなど、配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者のプロ意識が低い...続きを読む(全189文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって特にない。休日・休暇なども案件ごとに異なる。「おいしい」案件に投入されればおいしいが、炎上している案件においては休日返上も多々あ...続きを読む(全183文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると...続きを読む(全168文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は等級によって決まるが、社内で論文を発表する必要などがある。通常の仕事の工数に見合うだけの対価があるかというと、なかなかそうとは思えない。評価は自分...続きを読む(全182文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社合併に伴い家族手当、住宅手当などの福利厚生が廃止するなど待遇は悪化傾向。
・昇格については会社指定の資格ポイントが基準以上や論文発表済みでないと...続きを読む(全196文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が...続きを読む(全159文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること】
年2回、評価シートへ記入をするが、実際、どのような点数が入っているかどうかは上長に
聞かないとわからないが、甘く点数を自分がつけ...続きを読む(全185文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社合併後の待遇は年々悪くなっているように感じる
昇給はあまりなくまた、給与テーブルが上がるのに会社指定の資格ポイントが
基準に達していないとあがら...続きを読む(全185文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決意した理由は、独立系企業として魅力を感じて入社しましたが、
親会社が存在するようになったことですね。
日本構研システムズという社名にプライドを...続きを読む(全259文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の分野に積極的に紹介をいただき、スキルすることができた。派遣社員でしたが、長く契約更新することができ、厚生年金も加入いただいておりました。派遣先で...続きを読む(全162文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1月150時間以上の労働が課せられているため、
仕事が少なくても何かしている必要があります。
福利厚生は無いに等しいです。
一般的に使うようなものは...続きを読む(全199文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが年2回ですが、確実に貰えます。(部署によります)
赤字プロジェクト撲滅なる方針があるため、ボーナスが出ない、ということは少なくなってくるので...続きを読む(全433文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ってすぐに設計をやらせてもらえます。
単に人が少ないからかもしれませんが、、
私の場合は学生の頃から7年ほどプログラムに関わっていたため、その言語が...続きを読む(全355文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現実的なところとしては、業績悪化により待遇が下がり生活水準を大幅に見直す必要があったこと。
社会的に景況の先行きが不安定な時期であり、年齢的観点から長く...続きを読む(全158文字)

174件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

CIJネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJネクスト
フリガナ シーアイジェイネクスト
設立日 1975年4月
資本金 1億円
従業員数 531人
売上高 78億7936万2000円
決算月 6月
代表者 高橋悟
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
電話番号 03-5740-7451
URL https://www.cij-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582873

CIJネクストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。