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【良い点】
可もなく不可もなく、だとおもいます。おそらく他の企業とも共通した保養所等を提供する企業と提携しているようなので、特に他の企業と比べて差がある...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＩＪネクストの評判・口コミ一覧（全174件） 4ページ目
株式会社ＣＩＪネクストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＣＩＪネクストの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.9
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2.9
- 成長・将来性
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1.8
- 社員・管理職
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1.9
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
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-
2.8
ＣＩＪネクストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
客先に常駐するエンジニアだったため社内のことは詳しくないですが客先がいい環境であればやりがいあるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界全体が技術者不足と言われており、案件は沢山ある。うまく営業して、管理者が技術者をうまく回せれば仕事には困らないと思う。社員自ら取り組みた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この業界で共通して言えることだと思うが、システム開発やシステム構築のスキルさえあれば結構自由にさせてもらえる。スキルさえ伸ばせば居心地の良い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルを持っていれば、度を超えたフレックス出勤や当日の有給が許容される。開発・構築がメインなのでスキルがあって進捗さえ守っていればある程度の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は、2か月ほどの研修後に配属となる。その後は配属先でのOJTとなる。ここは、うん次第だが良い方がOJTの担当になればちゃんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、職務規定で昇進するための条件は記載されている(必要資格や滞在年数など)
そのため昇進するための目標はたてやすいかなと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さいわい人間関係には恵まれていましたので、人間関係での不満はありませんでした。また、現場や部署によりますが残業時間は短い傾向にあると思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結構アットホームな点。
東京は知らないけど、北陸と関西支社は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域割という制度で、情報処理技術...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常駐先次第だが自分が勤めていた所は人員の調整出来れば休みはとれた。本社がそういう事に口を出す事は一切無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長い事いるならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由としては合併前の会社が人事査定制度を全く行っていなかった事。またそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給や代休などは申請すれば許可されやすい会社だと思います。また、時間単位休暇という1時間単位で取得できる休暇があり、役所手続きや通院などに便...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後、本社より綺麗で新しい大企業のオフィスで働くことができました。
新卒では門前払いだった所で働くことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常駐先や派遣先は大手企業が多く、大きな失敗をしない限り契約は続くと考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がほぼなく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションがないのは人によってはメリットなのかもしれません。次から次へと辞めるのでほとんどの職員がその場限りです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
申請をすればeラーニングによるIT系の基礎学習のような講習を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員のス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通の評価制度はあるが上司により評価ポイントが異なり、自身で作成した目標...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
作業形態は基本派遣なのでプロジェクトしだいですが、残業がほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がりませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手との関係がある。望んだ部署に入る事ができる。東証一部上場なので潰れる心配はあまり無い。幅広い仕事がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在なぜその給料なのか、その根拠が示されず、ただ決まりだから決められているように...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業の案件を多く取り扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、雇用契約書の給与に関する記載が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
何もない。上司は小さいことにちまちまうるさい。新卒で行くような企業ではありません。中途の人が多く偉そうな態度で接してきます。私はここを辞めて...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用社員の次のステップアップとして、正社員になりたいと思えるような魅力的な企業とは思えなかった。また、何年勤務し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので、体制や制度はあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用社員として客先常駐している限りは、自社戻りも無...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度を実施しているため実績を上げても給料は変わらない。逆に実績がなくても資格さえあれば昇給がのぞめる。
その...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＩＪネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＩＪネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
| URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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