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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用の相談窓口があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからある特別な福利厚生は特になく、せいぜい生理休暇ぐらいで...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用の相談窓口があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからある特別な福利厚生は特になく、せいぜい生理休暇ぐらいで...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナー職は男性よりも女性が活躍している環境かと思います。
一部お局様的な人が存在してるので、目を付けられると非常に面倒な環境になります。...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職などで活躍されてる方が多い印象でした。
産休があるので、復職しやすい環境も整っているとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に関しては、年々採用しなくなっている。
ただ採用した女性の、離職率の高さを考えてしまうと、仕方ないという気もする。
特にプログラマーや企画として...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくハード!
泊まりはあたりまえ。
ただ、スキルは確実につきますね。
新人にもかなりおおきな裁量をあたえてくれる点は凄いと思います。
ただ、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりも高めだと思います。
経営が安定しているので、ある程度ボーナス含めた年収は安定しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな案件が入りやすいので、有名タイトルに関わる機会はあります。
ただ2~3年は同じ案件に固定されるので、合わないタイトルにあたると配属替え...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確約頂いていた職務内容が、入社後違うものになっていました。
書面の形で残っていなかったため、証明すること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談した内容が即、相談した人以外に垂れ流されます
ダイレクトチャットや1対1の面談で、その人を信頼して明かした内...続きを読む(全332文字)
少人数から大規模プロジェクトまで様々な案件に携わることができる。続きを読む(全32文字)
大手ディベロッパーであることに加え、コロプラグループの傘下なので安定性はかなり高いと思う。続きを読む(全45文字)
賞与の回数は業績によると記載されているが、これまで通年2回支給されている。続きを読む(全37文字)
ゲームに限らず映画鑑賞や書籍購入などエンタメに関する福利厚生は充実している。続きを読む(全38文字)
段階別の計3か月の研修制度が用意されている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社エイティング |
|---|---|
| フリガナ | エイティング |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鮫島保彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 459万円 |
| 電話番号 | 03-5753-8181 |
| URL | https://www.8ing.co.jp/ |
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