ゲームに限らず映画鑑賞や書籍購入などエンタメに関する福利厚生は充実している。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エイティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エイティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エイティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ゲーム会社にしては良い印象。また、地方から引っ越す人には引っ越し支援金があるのは強み。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたころは、オフィスグリコやデリバリーランチの社員割引、ミネラルウォーターの無料提供に加えて、一般的な福利厚生はあり、ちゃんとして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に思い出せるようなことはなし。
昔気質な人が多いので意地悪な人も居れば優しいお父さんの様な方もおり仲良くできるかが問題。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お弁当が安く買えたり、水が無料で飲めたりなど必要最低限は揃っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがあったらいいのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内マッサージが利用できます。
特にマッサージは勤務時間中でも利用できて便利です。
有休も、入社初日から3日くらいもらえます。
お弁当販売や格...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中小の割には頑張っていたと思う。突出するものはないが不満もない
スマートフォン開発チームは端末貸与なども普通にあるし、PCもある程度スペックに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マッサージルームがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に体調不良で休んだ場合(有給使用)土曜出社(無給)させられます...続きを読む(全182文字)
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労働時間について、基本的には早めに帰ることを推奨しています。しかし多くのプロジェクトでそれは困難です。少ないコストにも関わらず、すべてにおいて、社員のいわ...続きを読む(全177文字)
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基本的に年末年始に決まった休みはない。
部署によって有給を使って休むようなイメージのため、落ち着かない。
保険自体は各種あるので特にもんだいはない。
...続きを読む(全163文字)
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週休2日制へ以降したが、土曜日に出勤しても、代休は事実上認められていない。
福利厚生はほぼない。ただ、整体の方が在中しており、
いつでもマッサージをうけ...続きを読む(全175文字)
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労働時間については、一時期異常な時間(毎日のように帰宅が24時を過ぎる)になることもありました。現在は落ち着いていて、上下が激しい印象です。
住宅補助、...続きを読む(全216文字)
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エイティングの 他のカテゴリの口コミ
少人数から大規模プロジェクトまで様々な案件に携わることができる。続きを読む(全32文字)
大手ディベロッパーであることに加え、コロプラグループの傘下なので安定性はかなり高いと思う。続きを読む(全45文字)
賞与の回数は業績によると記載されているが、これまで通年2回支給されている。続きを読む(全37文字)
段階別の計3か月の研修制度が用意されている。続きを読む(全22文字)
色々なゲームの開発に携われるのが魅力。ピクミンなど任天堂のIPだけでなく、この会社はファミスタなど古来からの人気ゲームを開発することができる。続きを読む(全71文字)
ワンストップで開発できる点、また信頼を勝ち取っているのか任天堂のデベロッパーを担当できている点などを考慮するに安定して将来的に成長が見込まれると思う。続きを読む(全75文字)
賞与は年二回ある。初任給は他の会社と大差はない。だが、福利厚生を考慮すると自由に使えるお金は福利厚生がない企業よりこの会社の方があると思う。続きを読む(全70文字)
フレックスを導入している。品川本社勤務が大半を占めるこの会社にとって、満員電車を避けることができるというのは魅力的で、これだけでストレスなく私生活とのバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ディベロッパーなので、いろんなパブリッシャー、いろんなIPの仕事ができる機会がある点と、コンシューマ、スマートフォンの両方の開発を行える点は魅...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有名タイトルの制作に関わる事が出来るので、大きめのタイトルに関わりたい人にはおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの得意...続きを読む(全106文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイティングの 会社情報
会社名 | 株式会社エイティング |
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フリガナ | エイティング |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鮫島保彦 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5753-8181 |
URL | https://www.8ing.co.jp/ |