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【良い点】
年収は他の会社よりも高めだと思います。
経営が安定しているので、ある程度ボーナス含めた年収は安定しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エイティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
株式会社エイティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイティングの 年収分布
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年棒を１４分割してボーナス時に２払われるシステムだった。給与面談等がない上に２年間昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収については、同じ業界の他企業と同等水準を維持しており、評価に関しては個人差がありますが、一般的には好意的な意見も多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に低く、業績がいい時のみボーナスが出るといった感じです。
また...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
給料は低いがボーナスをもらえる。
決算賞与をもらえる年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低く、みなし残業代が入っ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
【給与面】
デベロッパーの基準からするとまあまあ高い方だと思う。
給料が上がらないが、評価によってはボーナスが良くなるのでそこに期待できる。...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
新卒含め、初期の年収は開発会社の中では高めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価に対しての反映が大きく、我が強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は400いかないと思う。
よほど役職が上がらないと結婚はできない。子供がいなければできると思う。
評価は基本されないと思う。
よほど先方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度はありませんでした。
よい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休１日で給料が12万円、残業手当が8万円なので...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロプラグループに入り評価制度が大きく変わり、グレードが下の人ほど月収・年収を上げるのが難しくなった印象がありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の年収はこちらが提示した額に考慮した額を再考してもらえたので、非常に柔軟な対応をしてもらった印象がある。結果は普通の額が提示されたが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロプラグループに入ったことで以前より職場環境は良くなっています。残業軽減の実施や社員への福利が充実してきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
版権物の案件に携わる機会が多いので、漫画やアニメオタクの方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部でも工数管理や外注...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カチッとした評価制度はないが、その分評価によるギスギスした感じにならなくてよかった。
評価者である上長も理不尽や変な人がほとんどいなかったの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中小のデベロッパーにしては初任給はやや高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての評価基準が曖昧で、入社後昇給はなかな...続きを読む(全195文字)
回答者：
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実力がある人はきちんと評価していただけます。
とても人当たりの良い方が多かったです。
わりとやる気があれば色々な仕事を任せていただけます。
格闘も...続きを読む(全202文字)
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中堅どころの人が辞めていく傾向にありますが、逆に言えばチャンスが豊富とも言えます。
ある程度の能力がある人であれば比較的はやい時期に昇格したり責任のあ...続きを読む(全152文字)
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・給与・賞与について
賞与については、決算賞与を含めて年に3回あるのはいいと思う。
ただ、各賞与の額は同業界の水準よりもずっと低いので、トータルの年...続きを読む(全175文字)
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週休1日(現在は週休2日)でひと月の残業が100時間を越えないと残業代は支払われないため、100時間に迫ってくると帰らされるといったことがありました。
...続きを読む(全173文字)
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給料は低いです。給料内に数十時間分の残業代が見込み残業代として含まれているので、残業代はほとんど出ません。(ゲーム業界では残業代が出ない会社も多いので出...続きを読む(全151文字)
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ゲーム業界に多い傾向ではありますが、入社後の昇給は、昇進以外でまず望めないです。
賞与も個人の貢献度はほとんど関係なく、会社の利益と役職により決定され...続きを読む(全226文字)
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新卒でもタイミングやスキル次第だが比較的早い頃から、
上流工程の仕事を任されるチャンスがある。
ただし、組織としてのフォローやバックアップは部署や直...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について満足できるところはありません。
昇進昇給・キャリアパスについては経験が浅い人でも役職がつくことがあり、チャンスが多いと言えます。
...続きを読む(全170文字)
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エイティングの 他のカテゴリの口コミ
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相談した内容が即、相談した人以外に垂れ流されます
ダイレクトチャットや1対1の面談で、その人を信頼して明かした内...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確約頂いていた職務内容が、入社後違うものになっていました。
書面の形で残っていなかったため、証明すること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大きな案件が入りやすいので、有名タイトルに関わる機会はあります。
ただ２～３年は同じ案件に固定されるので、合わないタイトルにあたると配属替え...続きを読む(全240文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイティング |
|---|---|
| フリガナ | エイティング |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鮫島保彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 459万円 |
| 電話番号 | 03-5753-8181 |
| URL | https://www.8ing.co.jp/ |
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