この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年棒を14分割してボーナス時に2払われるシステムだった。給与面談等がない上に2年間昇給...続きを読む(全117文字)
株式会社エイティング 報酬UP
株式会社エイティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年棒を14分割してボーナス時に2払われるシステムだった。給与面談等がない上に2年間昇給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収については、同じ業界の他企業と同等水準を維持しており、評価に関しては個人差がありますが、一般的には好意的な意見も多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に低く、業績がいい時のみボーナスが出るといった感じです。
また、...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
給料は低いがボーナスをもらえる。
決算賞与をもらえる年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低く、みなし残業代が入って...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
【給与面】
デベロッパーの基準からするとまあまあ高い方だと思う。
給料が上がらないが、評価によってはボーナスが良くなるのでそこに期待できる。
...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
新卒含め、初期の年収は開発会社の中では高めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価に対しての反映が大きく、我が強い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は400いかないと思う。
よほど役職が上がらないと結婚はできない。子供がいなければできると思う。
評価は基本されないと思う。
よほど先方か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度はありませんでした。
よい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日で給料が12万円、残業手当が8万円なので待...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロプラグループに入り評価制度が大きく変わり、グレードが下の人ほど月収・年収を上げるのが難しくなった印象がありまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の年収はこちらが提示した額に考慮した額を再考してもらえたので、非常に柔軟な対応をしてもらった印象がある。結果は普通の額が提示されたが、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロプラグループに入ったことで以前より職場環境は良くなっています。残業軽減の実施や社員への福利が充実してきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
版権物の案件に携わる機会が多いので、漫画やアニメオタクの方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部でも工数管理や外注含...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カチッとした評価制度はないが、その分評価によるギスギスした感じにならなくてよかった。
評価者である上長も理不尽や変な人がほとんどいなかったので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中小のデベロッパーにしては初任給はやや高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての評価基準が曖昧で、入社後昇給はなかなか...続きを読む(全195文字)
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実力がある人はきちんと評価していただけます。
とても人当たりの良い方が多かったです。
わりとやる気があれば色々な仕事を任せていただけます。
格闘もの...続きを読む(全202文字)
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中堅どころの人が辞めていく傾向にありますが、逆に言えばチャンスが豊富とも言えます。
ある程度の能力がある人であれば比較的はやい時期に昇格したり責任のある...続きを読む(全152文字)
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・給与・賞与について
賞与については、決算賞与を含めて年に3回あるのはいいと思う。
ただ、各賞与の額は同業界の水準よりもずっと低いので、トータルの年収...続きを読む(全175文字)
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週休1日(現在は週休2日)でひと月の残業が100時間を越えないと残業代は支払われないため、100時間に迫ってくると帰らされるといったことがありました。
...続きを読む(全173文字)
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給料は低いです。給料内に数十時間分の残業代が見込み残業代として含まれているので、残業代はほとんど出ません。(ゲーム業界では残業代が出ない会社も多いので出る...続きを読む(全151文字)
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ゲーム業界に多い傾向ではありますが、入社後の昇給は、昇進以外でまず望めないです。
賞与も個人の貢献度はほとんど関係なく、会社の利益と役職により決定されま...続きを読む(全226文字)
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新卒でもタイミングやスキル次第だが比較的早い頃から、
上流工程の仕事を任されるチャンスがある。
ただし、組織としてのフォローやバックアップは部署や直属...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について満足できるところはありません。
昇進昇給・キャリアパスについては経験が浅い人でも役職がつくことがあり、チャンスが多いと言えます。
評...続きを読む(全170文字)
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なし。
キャリアパスはしっかりしていない。スキルアップができる環境が整っていない。
また、人材育成も弱い。管理職が育っていない。
バックオフィスのサポ...続きを読む(全155文字)
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正直な話、平社員では給与待遇に関しては平均以下である。
数年勤めても給与のベースアップは数千円であるのが事実となっている。
職を積極的にこなし、出世を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名タイトルの制作に関わる事が出来るので、大きめのタイトルに関わりたい人にはおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの得意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総務の方は丁寧に教えてくれたのでスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみた分かった事なのだが、社員一人一人の管理が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
担当している仕事さえ終われば、17時退社が可能。
当時は上場していた為に残業は基本NGだった。
早く来て早く帰るようなイメージ。
早めに帰りた...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特に思い出せるようなことはなし。
昔気質な人が多いので意地悪な人も居れば優しいお父さんの様な方もおり仲良くできるかが問題。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職理由は家庭の事情です。私にとって、会社は素晴らしい場所でした。働く環境や人間関係は満足しています。最後まで悩みましたが、家族のために時間を...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとても男性優位の会社でした。この会社というより業界全体がそうなのかもしれませんが…。現在でもまだその風潮が残...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
デベロッパーとして着実に成長し、期待できるゲーム会社で活躍中。挑戦的なプロジェクトへの参加や先進的な技術の習得を通じ、自身のスキルを向上。将来...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは犠牲にせず、やりがいを最優先。充実感を求める毎日で、挑戦的なプロジェクトに没頭。働くことが喜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職のやり方が個人によって異なることは初めは戸惑うかもしれませんが、慣れればそれが柔軟性となり、協力関係が円滑になります。多様なアプローチか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アクションのコンシューマーゲーム制作に興味があるなら、入社は絶対に損はありません。人間関係や仕事の内容ではなく家庭の事情で退職しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイティング |
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フリガナ | エイティング |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鮫島保彦 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5753-8181 |
URL | https://www.8ing.co.jp/ |
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