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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エイティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社エイティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

段階別の計3か月の研修制度が用意されている。続きを読む(全22文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに入れられると必要最低限の情報を与えられ、後は丸投げです。この件は誰に聞けば良いのか?誰が担当なのか...続きを読む(全310文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、講習会や説明会が開かれるところもある。
また、書籍や一般講習会の動画なども閲覧できるので興味があれば学ぶことができる。
【気...続きを読む(全314文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい人に色々なことをさせている印象はあったので、経験値は積めると思います。
その当りの技術者としての権威主義的な垣根は低く、新人は輝きやす...続きを読む(全463文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本仕事は任せてもらえるので、良い先輩に当たって技術を盗めば成長できる。逆に言うと盗まないと自身のスキルアップにつながらないと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく案件が多いので、仕事がなくなることがないです。
また、数多くいろんな案件(コンシューマからスマホまで)を取り扱っているので、短い期間...続きを読む(全248文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小なので若手でも色々なことをやらせてもらえる。
大手で末端の仕事をしているよりよっぽど良かったと思っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小のデベロッパーにしては大きいタイトルにかかわれるので
キャリア形成という意味では比較的おいしいかとおもいます。
スキルアップに関してはほ...続きを読む(全170文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミリオンタイトルや有名IPの受託を行っており、
開発会社として関われるタイトルの大きさは魅力的な会社でした。

時代の流れでスマホにも一部移行しているよ...続きを読む(全124文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、プログラマーに関しては、教育体制がほとんど整っていません。会社の業務だけでのスキルアップは難しいかもしれません。基本的には自分で勉強...続きを読む(全150文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種や上長にもよるが、基本的にはOJT形式の習うより慣れろ方式。
人の入れ替わりが早いため、優秀な人材は昇格も早い。
20代で課長クラスにまで到達す...続きを読む(全154文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「仕事を通してスキルや能力を付ける」「プライベートの時間を使いスキルや能力を付ける」が成長する方策になります。
特別に研修やスキルアップの取り組み(補...続きを読む(全228文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマについていえば、教育体制がありません。
入社時の研修以外で上司から、プログラミングについてアドバイスをもらうことはほぼありません。
新人の...続きを読む(全170文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途の場合、研修は特にありません。現場に即投入されます。
身につくスキルはゲーム業界でのみ役に立つことが多いのではないかと思います。
企業から社員の...続きを読む(全156文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でもプロジェクトにドンドンかかわれるのは魅力。
反面つらさもある。
誰もが知っているタイトルにかかわれたこと、さまざまなジャンルにかかわれたこと...続きを読む(全155文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制自体ない。
わからないことがあり、知ってそうな人間に聞くが
「まずやってみるといいですよ」
仕方ないので、自分で調べてやってみて、動作的には問...続きを読む(全250文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相談した内容が即、相談した人以外に垂れ流されます
ダイレクトチャットや1対1の面談で、その人を信頼して明かした内...続きを読む(全332文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の会社よりも高めだと思います。
経営が安定しているので、ある程度ボーナス含めた年収は安定しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件が入りやすいので、有名タイトルに関わる機会はあります。
ただ2~3年は同じ案件に固定されるので、合わないタイトルにあたると配属替え...続きを読む(全240文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確約頂いていた職務内容が、入社後違うものになっていました。
書面の形で残っていなかったため、証明すること...続きを読む(全148文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少人数から大規模プロジェクトまで様々な案件に携わることができる。続きを読む(全32文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ディベロッパーであることに加え、コロプラグループの傘下なので安定性はかなり高いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

賞与の回数は業績によると記載されているが、これまで通年2回支給されている。続きを読む(全37文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲームに限らず映画鑑賞や書籍購入などエンタメに関する福利厚生は充実している。続きを読む(全38文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

色々なゲームの開発に携われるのが魅力。ピクミンなど任天堂のIPだけでなく、この会社はファミスタなど古来からの人気ゲームを開発することができる。続きを読む(全71文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワンストップで開発できる点、また信頼を勝ち取っているのか任天堂のデベロッパーを担当できている点などを考慮するに安定して将来的に成長が見込まれると思う。続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テラスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われている。知見がある方も参加されているので参考になることが多い。また、社内専用の模擬試験などもあるので本番前に実力...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも案件次第
案件しだいですべて変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属は、ある程度のスキルマッチとタイミング

...続きを読む(全149文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
内勤営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は年功序列など全くなく、結果に合わせた昇給昇格が見込めます。が、本当に結果に左右されるので結果が悪かったらすぐ落ちます。向上心を持ち...続きを読む(全164文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる環境だとおもうので、20代のうちに成長したいひとにあってあると思う。周りの人も明るい人が多い続きを読む(全62文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の人が研修を担当していたため、少し不安になることがあった。
研修はそこそこでプロジェクトに参画したため...続きを読む(全100文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で臨めば学習できる環境は大いにある。研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目までのタイミングで取得しなければいけない資...続きを読む(全186文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。給与も上げてもらえないし、正社員雇用もしてもらえません。
一応正社員雇用制度はあるが、転職したほうが楽で速いです。続きを読む(全71文字)

株式会社TSOneの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じてお祝い金がもらえる
また受験料も合格すれば会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して3ヶ月...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイティング
フリガナ エイティング
設立日 1993年3月
資本金 1億円
従業員数 240人
決算月 9月
代表者 鮫島保彦
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号
平均年齢 35.1歳
平均給与 459万円
電話番号 03-5753-8181
URL https://www.8ing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138682

エイティングの 選考対策

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