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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.0社員・管理職3.2やりがい4.2福利厚生3.8スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイティングの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.6社風・文化--やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.36
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.5

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エイティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社エイティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

段階別の計3か月の研修制度が用意されている。続きを読む(全22文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに入れられると必要最低限の情報を与えられ、後は丸投げです。この件は誰に聞けば良いのか?誰が担当なのか...続きを読む(全310文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、講習会や説明会が開かれるところもある。
また、書籍や一般講習会の動画なども閲覧できるので興味があれば学ぶことができる。
【気...続きを読む(全314文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい人に色々なことをさせている印象はあったので、経験値は積めると思います。
その当りの技術者としての権威主義的な垣根は低く、新人は輝きやす...続きを読む(全463文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本仕事は任せてもらえるので、良い先輩に当たって技術を盗めば成長できる。逆に言うと盗まないと自身のスキルアップにつながらないと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく案件が多いので、仕事がなくなることがないです。
また、数多くいろんな案件(コンシューマからスマホまで)を取り扱っているので、短い期間...続きを読む(全248文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小なので若手でも色々なことをやらせてもらえる。
大手で末端の仕事をしているよりよっぽど良かったと思っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小のデベロッパーにしては大きいタイトルにかかわれるので
キャリア形成という意味では比較的おいしいかとおもいます。
スキルアップに関してはほ...続きを読む(全170文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミリオンタイトルや有名IPの受託を行っており、
開発会社として関われるタイトルの大きさは魅力的な会社でした。

時代の流れでスマホにも一部移行しているよ...続きを読む(全124文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、プログラマーに関しては、教育体制がほとんど整っていません。会社の業務だけでのスキルアップは難しいかもしれません。基本的には自分で勉強...続きを読む(全150文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種や上長にもよるが、基本的にはOJT形式の習うより慣れろ方式。
人の入れ替わりが早いため、優秀な人材は昇格も早い。
20代で課長クラスにまで到達す...続きを読む(全154文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「仕事を通してスキルや能力を付ける」「プライベートの時間を使いスキルや能力を付ける」が成長する方策になります。
特別に研修やスキルアップの取り組み(補...続きを読む(全228文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマについていえば、教育体制がありません。
入社時の研修以外で上司から、プログラミングについてアドバイスをもらうことはほぼありません。
新人の...続きを読む(全170文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途の場合、研修は特にありません。現場に即投入されます。
身につくスキルはゲーム業界でのみ役に立つことが多いのではないかと思います。
企業から社員の...続きを読む(全156文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でもプロジェクトにドンドンかかわれるのは魅力。
反面つらさもある。
誰もが知っているタイトルにかかわれたこと、さまざまなジャンルにかかわれたこと...続きを読む(全155文字)

株式会社エイティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制自体ない。
わからないことがあり、知ってそうな人間に聞くが
「まずやってみるといいですよ」
仕方ないので、自分で調べてやってみて、動作的には問...続きを読む(全250文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相談した内容が即、相談した人以外に垂れ流されます
ダイレクトチャットや1対1の面談で、その人を信頼して明かした内...続きを読む(全332文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しており、学びたい分野について学ぶ機会が提供されている。しかし、現在のキャリアとは異なる方向へ進みたい場合は、自ら積極的に学び...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイティング
フリガナ エイティング
設立日 1993年3月
資本金 1億円
従業員数 240人
決算月 9月
代表者 鮫島保彦
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号
平均年齢 35.1歳
平均給与 459万円
電話番号 03-5753-8181
URL https://www.8ing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138682

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