この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国のホテルやスポーツ施設の割引などがあります。旅行会社と提携し、家族分も割引がきくなどある。ディズニーランドなどのレジャー施設の割引も充実し...続きを読む(全193文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国のホテルやスポーツ施設の割引などがあります。旅行会社と提携し、家族分も割引がきくなどある。ディズニーランドなどのレジャー施設の割引も充実し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は保養所やあらゆる施設、モノ、サービスの割引利用ができます。値引き率はそんなに良くないですが、会社保有の保養所に関しては激安で泊まれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得は、現在はしやすくなっているとは思いますが、ただ、欠品を起こさないために当番制でルート営業をして賄う必要があります。
大企業なので、年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしていて、人当たりも皆さんよく、充実した生活を送れていた。しかし、ルートセールスなので、体力がなければ正直かなりキツイ。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は住宅手当が勤務地により変動するが一定の金額が出る。
また交通費や退職金など、福利厚生は充実している。ただし、退職一時金は20年勤めない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ティーテースター制度や伊藤園大学による自己啓発の機会はある為、自ら学ぼうとする姿勢と向上心があれば、自分の身になるとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅制度を取り入れているため、家賃の2割負担ですむことができるので、場所にこだわりがない人にとっては、よい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義のため学歴関係なく、昇進、昇格のチャンスはある。ルートセールスがメインだか、本社部門ではメーカーとしての機能がある。世界のティーカンパ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】家族手当がつく、子供がさんにんで4万くらい。売上をクリアして新しいお客様を獲得すれば、評価され
どんどん昇格でき、給料もあがる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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比較的福利厚生が充実している。例えば、野球観戦チケットや映画鑑賞券から、提携先のジムでの回数券などもあれば、名のあるアミューズメントパークの割引券も申請す...続きを読む(全275文字)
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社宅に住む事が出来るが、寮によってはトンデモナイところも。。。
尚、一人暮らしすれば、住宅手当が出る事が助かります。
ですが、基本給が低い為、生活は非...続きを読む(全180文字)
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これと言ったものは特にありません。転勤者には家賃補助が7割程度あり。保養施設とかあるようでしたが利用した人をみたこともありません。また当時は社員旅行の積み...続きを読む(全158文字)
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・部署間によって有給休暇取得の意識が違う。
ルートセールスは有給休暇取得は簡易的に取得するのは難しい。
本社部署、新規開拓部署はルートに比べると取得し...続きを読む(全217文字)
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住宅手当がとても少ない。
また転勤時の補償も少ない。
旅行やレジャーの特典はたくさんあるが、なかなか休めない。
夜は遅くても8時までに退社。
休暇...続きを読む(全163文字)
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ルートセールスは配属された支店ごとの状況による部分が非常に大きいと感じる。
「何が何でも売り上げを作って来い。どんなに帰るのも遅くなってもいい」という支...続きを読む(全586文字)
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異動に伴う引っ越しに関しては会社が全額負担で家賃も会社が最大7割まで負担してくれるのですが、
結婚して広い部屋に引っ越すなどした場合は家賃の補助がなくな...続きを読む(全211文字)
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福利厚生については悪くないと思います。バーターでの付き合いが多いので何かと福利厚生ガイドブックを活用するとお得になります。今考えるとこの会社の強みは福利厚...続きを読む(全156文字)
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本社スタッフの場合は部署によりますが、有給は割と取りやすいかと思います。
しかし、入社して数年は有給が法定ミニマムラインしか付与されないので、取りやすい...続きを読む(全184文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はないです。
休日出勤がないとなってますがあります。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークも仕事があります。
...続きを読む(全155文字)
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いわゆる大企業なりの福利厚生の制度は整っている。
配属先が遠方の場合は寮があり寮費も格安のため初年度から貯金をすることも可能。
基本的にカレンダーに基...続きを読む(全191文字)
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夏場は汗かき手当が月々、30000円支給された。また冬場は寒冷地手当も支給されると聞いたことがあるが、今は定かではない。住宅補助に関しては、借り上げマンシ...続きを読む(全171文字)
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近年は時短等々で残業は少なくなってきていると思いますが、一人に与えられた顧客だったりノルマだったりがかなり多いので時間内に終わらせるということはかなりむず...続きを読む(全157文字)
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残業や休日出勤した場合はきっちりと手当てはつけてもらえます。(部署、営業所による)
ルートセールスだと有給消化はほぼできません。にもかかわらず本社は連続...続きを読む(全193文字)
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基本的に独身の人に対しての福利厚生は、非常に悪いと思う。
特に何かの手当がつくことも無い。
ただ既婚者に対しては、住宅手当、扶養手当、家族手当が付き、...続きを読む(全175文字)
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ルートセールスは大変重労働です。30過ぎにもなると腰を痛めてしまう人が多くいます。
ルートセールスは営業員1人に全て任されていることから、病気などでの欠...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と身近に接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充業務を長年続けることになる。
若手社員の成長期間を著しく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様と身近に接することができるので、何を求めているか知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充がメインの為、体力勝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
物価高に伴い、月給が年々上げてくれている
また、夏季繁忙手当など、業績に伴い支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
先輩社員がいい人。相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールから抜けれる道標を若手社員には見せてあげる事が今後求められる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、土日も当番で働くことがある。
三連休以上はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がルートセールに属して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温暖化に伴い、今後も需要が伸びてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われつつある。伊右衛門や綾鷹、生茶。
お茶以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
設定されたノルマを目標に頑張れる点。黙々と1人で仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日同じ作業の繰り返しのため、面白...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業という形の仕事のため、コミュニケーションは最低限培うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスでは得られるスキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職含め、上司との距離感が近いため、様々なコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たり外れが激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルートセールスには女性社員はいないが、事務、販売職で活躍している女性有。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員が多いため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当あり。上場企業並とはいかないが、必要な福利厚生は十分に揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は額が小さい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通費等はしっかり支給される。
住宅手当も出た記憶があります。
労働組合があるが、いざとなった時頼りになるか分からないが、無いよりはいいかなぐ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助や新幹線通勤費支給など充実しています。
企業年金も早くから導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤者には...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コーヒーの社内資格に挑戦する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の受験は有料となるものがある。コーヒーと安全関連...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。また、たまにではあるが、お酒を安く買えたりする制度もあるため、お酒が好きな人にはとてもよいと思う。
また、段階に応...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人的に魅力的な事は何もない。もしあっても、ライフワークバランスがない為使う機会もないでしょう。仕事一筋の方にオススメです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
交通費は次の週にもらえる。
役職があれば手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
退職金も給与天引きで自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特定の地域限定職ができ、転勤が難しい人に対応いただいた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大きな魅力だったが、現在はこれとい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ少ない休日に慰安旅行があったりする。
教育制度は聞いたことがない。
退職時に初めて有給休暇を2日もらえた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
持株会
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし
住宅補助なし(寮あり)
固定残業代 45時間
退職金なし
資格補助なし...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。