伊藤園の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全182件） 6ページ目

【良い点】
幅広い福利厚生がある。補助金制度も多々あります。家族がいる人にとっては、利用してプライベートを充実させている人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手でも家賃補助制度が無い企業は最近多いですが、単身者向けの家賃補助は非常に手厚いと思います。借上げ社宅として扱われる為、自己負担分は家賃の2...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業だけあってしっかりしてます。残業代も確実に支払れます。その為、勤務時間内に業務が終わらず、昼休憩等が取りにくい状態になり、ゆ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
全国転勤可能な人の場合、役職にもよるが家賃補助がかなりの割合で会社が負担してくれる。給料は決して高い訳ではないが、家賃が軽減される分ゆとりは生...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手なので福利厚生など待遇はとてもよかったです。
毎週１日社内清掃と近隣周辺の清掃があるため、地域貢献度が高く感じました。
また、毎週水曜日は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はしっかりと取れる。その際はルートをしっかりと調整していれば問題ない。
水曜はノー残業デーがあり残業をしては行けないなどの制度もあり
定時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あらゆる表彰制度があり、結果を出せば、何度でも毎年受賞できる。報奨金10万円とハワイ旅行、グアム旅行がある。自腹になるが、家族を連れて行くこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全国のホテルやスポーツ施設の割引などがあります。旅行会社と提携し、家族分も割引がきくなどある。ディズニーランドなどのレジャー施設の割引も充実し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は保養所やあらゆる施設、モノ、サービスの割引利用ができます。値引き率はそんなに良くないですが、会社保有の保養所に関しては激安で泊まれま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給取得は、現在はしやすくなっているとは思いますが、ただ、欠品を起こさないために当番制でルート営業をして賄う必要があります。
大企業なので、年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていて、人当たりも皆さんよく、充実した生活を送れていた。しかし、ルートセールスなので、体力がなければ正直かなりキツイ。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は住宅手当が勤務地により変動するが一定の金額が出る。
また交通費や退職金など、福利厚生は充実している。ただし、退職一時金は20年勤めない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ティーテースター制度や伊藤園大学による自己啓発の機会はある為、自ら学ぼうとする姿勢と向上心があれば、自分の身になるとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社宅制度を取り入れているため、家賃の2割負担ですむことができるので、場所にこだわりがない人にとっては、よい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義のため学歴関係なく、昇進、昇格のチャンスはある。ルートセールスがメインだか、本社部門ではメーカーとしての機能がある。世界のティーカンパ...続きを読む(全197文字)

【良い点】家族手当がつく、子供がさんにんで4万くらい。売上をクリアして新しいお客様を獲得すれば、評価され
どんどん昇格でき、給料もあがる。
【気にな...続きを読む(全153文字)

比較的福利厚生が充実している。例えば、野球観戦チケットや映画鑑賞券から、提携先のジムでの回数券などもあれば、名のあるアミューズメントパークの割引券も申請す...続きを読む(全275文字)

社宅に住む事が出来るが、寮によってはトンデモナイところも。。。
尚、一人暮らしすれば、住宅手当が出る事が助かります。
ですが、基本給が低い為、生活は非...続きを読む(全180文字)

これと言ったものは特にありません。転勤者には家賃補助が7割程度あり。保養施設とかあるようでしたが利用した人をみたこともありません。また当時は社員旅行の積み...続きを読む(全158文字)

・部署間によって有給休暇取得の意識が違う。
ルートセールスは有給休暇取得は簡易的に取得するのは難しい。
本社部署、新規開拓部署はルートに比べると取得し...続きを読む(全217文字)

住宅手当がとても少ない。
また転勤時の補償も少ない。
旅行やレジャーの特典はたくさんあるが、なかなか休めない。
夜は遅くても8時までに退社。
休暇...続きを読む(全163文字)

ルートセールスは配属された支店ごとの状況による部分が非常に大きいと感じる。
「何が何でも売り上げを作って来い。どんなに帰るのも遅くなってもいい」という支...続きを読む(全586文字)

異動に伴う引っ越しに関しては会社が全額負担で家賃も会社が最大7割まで負担してくれるのですが、
結婚して広い部屋に引っ越すなどした場合は家賃の補助がなくな...続きを読む(全211文字)

福利厚生については悪くないと思います。バーターでの付き合いが多いので何かと福利厚生ガイドブックを活用するとお得になります。今考えるとこの会社の強みは福利厚...続きを読む(全156文字)

本社スタッフの場合は部署によりますが、有給は割と取りやすいかと思います。
しかし、入社して数年は有給が法定ミニマムラインしか付与されないので、取りやすい...続きを読む(全184文字)