この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な昔ながらの会社です。給料は安定していますが、有給がほとんど取れない、年功序列の考えが非常に強いです。体育会系で、同じ作業が続けられる人には楽な仕事...続きを読む(全153文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
社員・元社員による山崎製パン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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典型的な昔ながらの会社です。給料は安定していますが、有給がほとんど取れない、年功序列の考えが非常に強いです。体育会系で、同じ作業が続けられる人には楽な仕事...続きを読む(全153文字)
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退職理由は、他の業界で仕事をしたかったからです。
会社に対して不満等があって辞めた訳ではありません。
むしろ、山崎パンは会社としては、とても働きやすい...続きを読む(全184文字)
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一番の理由は夜勤勤務です。体調を壊し、平常に戻るまでに1年ほどかかりました。また、工場内での閉塞感と人間関係も私には会いませんでした。新製品開発が主な業務...続きを読む(全176文字)
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私がやめた理由は単純に忙しくなりぎて明らかにコストパフォーマンスが悪くなったからです。それとクレーマーが多く精神面も辛くなってきたのもあります。あとマネー...続きを読む(全159文字)
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社員の方たちと非社員の方たちの間にはどうしても埋まらない溝があるようにも感じました。一概に全員がそうとは言えませんが、社員の方たちの非社員に対する仕事の指...続きを読む(全151文字)
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仕事できない社員が多い。適材適所というものを考えず、要らない人員を自分の部署から排除し別の部署へ異動させるようなことを考えている上司がいる。仕事ができなく...続きを読む(全175文字)
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準社員での契約で求人には22万円以上可能(総額)と記載されておりましたが実際に勤務してみると22万円(総額)に到達したのは最初の3か月程度で、以降は20万...続きを読む(全154文字)
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この業界は、体力、気力が充実していないと中々厳しいのかな、と思います。新店オープンの際は、24時間休みなく働ける根性が必要ですし、3ヶ月程度はまともな休み...続きを読む(全158文字)
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不規則な勤務時間と休日の少なさ。アルバイトが主体となって働くコンビニ業界では致し方ないところではあるが、アルバイトが突然欠勤してしまった時は代わりのアルバ...続きを読む(全167文字)
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若い時にコンビニの深夜勤務を行っていました。やはりコンビニの深夜勤務は他の時間帯での同系列アルバイトよりは少し給料が良いものの、それだけで食べていくわけに...続きを読む(全172文字)
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数字の入ったゼッケンをつけされ、番号で呼ばれてずっとベルトコンベアーの前で詰めものをするという作業をしていました。
長時間同じ作業が続くので、とても8時...続きを読む(全150文字)
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家業の人手が足りなくなったので、お弁当製造の仕事をやめることになりました。
同僚の人達は、厳しい人もいたけれど殆ど親切で、とても働きやすかったと思います...続きを読む(全152文字)
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仕事に目標ややりがいを求めている人には難しい環境だと思います。上から言われたことに従って毎日毎日同じことをやり続けて日々暮らしていくためのお金を稼ぐ、と割...続きを読む(全169文字)
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『オーナーは残業するのが当たり前』という社風で、帰りにく い。休日でもバイトからの電話がなり、休んだきにならない。私は残業を厭いませんが、もっと効率的に仕...続きを読む(全152文字)
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退職を考える理由として
まず、社風。体育会系、昇進できるのは男性のみ。
明確な昇進の規定がなく、能力がない者でも上司に気に入られればいい。
労働環境...続きを読む(全151文字)
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風通しの悪い会社で、上司からの威圧的態度に我慢ができず退職しました。
社員同士の人間関係も悪いようで、なかなか勤務も長続きしないのが現状のようですね。 ...続きを読む(全162文字)
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昇進や高待遇にはコネがモノを言う会社でした。会社や親会社に縁故がある人は仕事が出来なくても、やる気がなくてもOKです。逆に本当に頑張っている人でもコネもな...続きを読む(全153文字)
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4年間の在職中、転勤5回でした。
コンビニという業態上、24時間勤務はざらです。しかも、そうなるの
は店長の管理能力がないからだというのが本部の評価で...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
大手なので基本的な福利厚生は充実しています。
評価面に関しては、年功序列が強い。
学歴社会もなく、実力主義な部分もある。
本社に高卒の部長とか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
明るい。体育会系の人間が多く、ノリも軽くてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は非常に厳しい。体育会系のノリがダメな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
決して簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の話が長いこと。聞いたことがないくらいの長さで話す。体調が悪いなら休んでく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトだったので人がいれば休みたい時に休めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人がいない日は出勤させられる。定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業の仕事は、最初は正直不安でいっぱいでした。自分が提案したものが本当に相手に役立つのか、どうやって信頼を築いていけばいいのか、全てが手探りで...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
準中型運転免許証の取得は会社が負担してくれるので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数年はトラックにのっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生については、30歳まで利用できる社内寮があります。月5千円程度で住むことが出来るので、良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえ色々任せてもらえる。
食堂のご飯が美味しいし、食堂内ならパンが食べ放題で食べ物に困る事はなかった。
上司によるんだろうけど...続きを読む(全524文字)
開発した商品がお客様に選ばれているのを実感でき、携われたことが魅力に感じた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
退職の流れは非常にスムーズだった。
長くいたのもあってだが、最後の勤務日に部長や役員さんが挨拶に来てくれたりと非常に真摯な対応をしてくださり、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の当たり外れはあるだろうので多少は問題ないが、仕事をしないできない人への教育をしないところだと最悪
お散歩して雑...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
職場環境は良い人が多く、自分の退職理由にはありませんでした。長く働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務先によっての良し悪しがある。
一番最初に勤めた工場は雰囲気も良く上司もいい人がほとんど。たまに変な人もいるが気にならないレベル。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の携わった商品がお店に並ぶのを見ると、やりがいが感じる人には合っていると思う。だいたいのコンビニやスーパーで売られていると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会話できない人が多すぎる。工場からそのまま働いてるからか対人関係ができない人ばかりでコミュニケー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
12月は毎週土曜出勤があったのに給料がほぼいつもの月と変わらないのを変えてほしい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働(拘束時間は、会議がある日は14時間の時もあり)でありながら、毎月の給与が低く、ボーナスも雀の涙であり、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女優先で男の年配者の言う事は信じない
聞き取りしたと言っても相手の事だけを信じるだけ
上の人間は女の子大好きで女の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年末年始の忙しい時期には人手が足りず、労働が大変でした
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はお休みするなどした方が効率的で良いか...続きを読む(全84文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。