回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今だからという事もあるが、給与については業務の内容に比べ非常に低いと思うし、
特定派遣のため現場の業務内容によって実績を作れるか変わってくるのでこれは...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
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クロス・ヘッド株式会社
クロス・ヘッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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今だからという事もあるが、給与については業務の内容に比べ非常に低いと思うし、
特定派遣のため現場の業務内容によって実績を作れるか変わってくるのでこれは...続きを読む(全196文字)
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社内研修制度により合格すれば400万以上稼げます。この時代ボーナス4ヶ月分出ます。
さすがにリーマンショック時はボーナスけづられましたけど・・・・しか...続きを読む(全164文字)
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給与は、業界初心者は最低ラインからのスタート。
賞与は3カ月~4カ月。
評価制度が改定を重ねてスタートしたが、評価作業によりボーナス支給日が変化する...続きを読む(全153文字)
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社内にて業務を行なうプロジェクトの場合、基本的には残業代の申請ができません。
なので、社外プロジェクトのほうが、自分の経験となりますし、残業代もしっか...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与に関しては満足していません。
昇給もチャンスが少なく非常に厳しい印象があります。
評価制度については、コンサルティング会社に委託して導入さ...続きを読む(全169文字)
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賞与は4か月分支給されるので一般的な待遇といえるので満足です。
昇進昇給と評価制度については、現場リーダの評価のウェイトが高いので仕組みとしてはあまり正...続きを読む(全183文字)
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ぼけっとオペレーターだけしてると、お給料はずっと300万いかない状態です。
仕事もがんがんして、会社にアピールしまくって、うまく勝ち組上司に気にいられ...続きを読む(全164文字)
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年1回、専用のシートにより上司との面談による評価制度があります。
成果主義と言えますが、非常に評価されにく評価制度だった気がします。
どうしても上司...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。残業は部署によって差はありますが、全体的に無理な働き方を強いられることは少なく、業務量も適切に調整され...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格補助・賞金もあったので勉強のモチベーションになったのは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでどうしても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が関わった方は真面目な方が多かったです。
今の会社だとよく見かけた社会人としてそれはないんじゃないか、みたいな人はほとんど見かけませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 対応いただいた社員の方の人当たりの良さや丁寧さが当時選考していた他の企業より良かったので決めました。
入社後も感じた印...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
未経験の割には給与が良かった。最初の一月は研修でためになった。当時は赤坂のビルで通勤にはアクセスがとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会自体は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情シスなどの現場常駐の場合は実質的に断絶があり、かなり積...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な技術など、その時の時流に合わせてあとから追随することが多い。具体的な戦略として定着する前に方向性が二転三...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務内容は現場によって大きく異なるが、ある程度配属先の現場などは相談に乗ってもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに厚い。現場によると思われるが、残業の抑制や有給取得もある程度相談して希望が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年2回行われる目標の評価次第だが、基本給のいい等級(賞与は2ヶ月)だと上がり幅が1万円弱になる。ただし天井はあるので等級が上がらないと上限に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定して稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割は契約社員なので、時給制での勤務となります。
多少の昇給は見込まれま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。頑張れば頑張るほど時給50円アップなどしてくれるし、役職もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・CSは残業代なし、かわりに能力給だった。今は改善されていてほしい。
・賞与も気持ち程度。
他社に転職。同じくら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代等はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるのようですが、同じ業務でも他の派遣会社の方が時給が高...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。優秀(=稼働率が高い)な人材を留めておくにはそれなりの昇給/昇進、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与はあるにはある?
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は昇給は僅かなのでハードな仕事内容と見合わない。モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度あるが、管理職でない限りそこまで伸び代はない。
管理職になっても残業代が出ないのでそこまで差がない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に働きやすい会社だと思います。業務量は部署によって差がありますが、周りの人は穏やかで質問もしやすい雰囲気でした。
残業は時期によって増...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスヘッド |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 49億8342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根尚 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-7911 |
| URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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