ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの評判・口コミ一覧（全634件） 23ページ目

当時は業績も安定しており、不景気にあえぐ他業種を尻目に余裕があった為か、非常におおらかな社風であり、何でも任せてくれた。
若手の失敗は是とし、誰かがフォ...続きを読む(全172文字)

未来の無い会社に居る意味も無いので、希望退職に応じました。
前述の過払い金返還請求問題等が起きる前までは、こんな事になろうとはつゆぞ想像できませんでした...続きを読む(全169文字)

回答項目1の通り、今は何ら期待できるものはりません。
子会社もかなり整理した様ですが、もはや打つ手無しと云う感じです。
日本以外のどこか(中国・韓国な...続きを読む(全175文字)

事業改革中ということもあり、人事と現場の間で温度差がある為、面接段階で期待していると言われる内容と実業務にギャップを感じることが想定される。
入社前は業...続きを読む(全185文字)

主な業務は個人無担保融資の既存顧客への営業と債権管理。
顧客の生活に深くかかわる場面が多く、コミュニケーションスキルや問題解決力、提案力が身に付く。
...続きを読む(全187文字)

完全週休2日制で祝日も休日。
そのほか有給休暇も取得は容易。
住宅補助は社内の等級や入社時期にによってことなるが基本的にはある。
女性は産休を取りや...続きを読む(全178文字)

残業時間抑制のために会社全体で働きかけているので、残業はほかの企業と比べたら少ないほうだと思う。サービス残業はありません。福利厚生も充実していてカフェテリ...続きを読む(全162文字)

産前産後休暇、育児休職はもちろん、復職後に使える育児休暇や看護休暇もあります。出産・育児をする人のためのホームページやガイドブックもあり、希望すれば残業も...続きを読む(全150文字)

とにかくいい人が多いです。社風が気に入って入社する人はとても多いです。管理職になるためには試験がありますが、その試験さえ通過すれば社歴に関係なく昇進するこ...続きを読む(全168文字)

休暇制度については充実しており、慶弔休暇、産前産後、育児支援、介護休暇、誕生日休暇等、がある。
過去、社員会など年1回のリクリエーションが組まれていたが...続きを読む(全183文字)

近年、業績が落ち込んでいるためそれに伴い年収も下がり気味傾向にある。また、部門長クラスには若い年代を登用中であり、相応の年齢を重ねている方には不向きかもし...続きを読む(全156文字)

同業他社としてアコム、アイフル、武富士などが大手企業と呼ばれていたが、過払い返還請求の判例をきっかけに業績の伸びが止まり、武富士に至っては民事再生を適用す...続きを読む(全151文字)

年齢関係なく、やる気や興味で様々な業務経験をさせて頂けたこと。法律の関係上で仕事に時間制限があり、めりはりのある時間の使い方及び自己管理で仕事をしていく点...続きを読む(全150文字)

在職当時は借上げ社宅制度があった為、家賃等の負担がありませんでした。誕生日休暇や配偶者がいる人には配偶者の誕生日にも休日を頂けたり等有給休暇及び夏季休暇な...続きを読む(全152文字)

給与は福利厚生がしっかりしている分給与全体が好きに使えた覚えがあります。
賞与も評価制度によって変動があるので、しっかり仕事をして評価出せれば賞与は驚く...続きを読む(全152文字)

コールセンターなどでは残業も少なく、有給休暇も取りやすいと思います。
残業日以外であれば、問題なく定時で上がれます。
また長時間勤務への対応もあり一定...続きを読む(全166文字)

定期的に集合研修があり社員の能力向上に力を入れていると思います。
ただ研修で学んだことが実際の業務に役に立つかどうかは別として。
また仕事を覚えれば上...続きを読む(全154文字)

休暇制度に関しては、誕生日休暇1日(本人/配偶者)、夏季休暇5日、永年勤続休暇5日～10日、有給休暇(月に1日程度取得可能)と充実していると思います。
...続きを読む(全154文字)

基本給は安いです。残業手当で何とかやってるって感じだったけど、費用削減でおそらく今はほとんど残業なしでは?週に2回ノー残業DAYがあったり。幹部職クラスに...続きを読む(全162文字)

某雑誌の記事で「余命二年」と書かれたくらい、将来性はあまりないでしょう。業法改正や過払いの影響で、利益はほとんどマイナス。バックのSMBCに見捨てられたら...続きを読む(全163文字)

女性社員の比率が高く、また理解もあったので産休や育児休暇は取りやすいです。顧客担当制ではなく担当者不在であっても誰かが代わりにお客様の相手はできるので、突...続きを読む(全164文字)

育児休暇、出産休暇は当然の権利のように取得する方が多い。また休暇取得後は、「育児時間」が申告によって取得できるため、ほとんどの社員は定時より1時間ほど早く...続きを読む(全191文字)

一般企業と比較して給与は良い方だと思う。早期退職制度を利用した退職者が多く、管理職が一時的に不足。それを補うために、特に評価の良くない人でも管理職に昇格し...続きを読む(全156文字)

貸金業法改正で総量規制が導入されたため、年収の三分の一までしか融資ができない。ただでさえ少子化によるマーケット縮小の市場で、更にこの規制があると今までのビ...続きを読む(全155文字)

支社・営業部・支店で評価が決まり、その中から社員個人の評価が行われますので、業績の悪い支社・営業部・支店などにいると、なかなか高い評価はもらいにくい感じで...続きを読む(全161文字)