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株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ミッションクリティカルシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ミッションクリティカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 学生による会社の評価

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富士通ミッションクリティカルシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通本体と同じ福利厚生内容です。定年まで勤め上げれば、結構高額な退職金がもらえるようです。私は11年で辞めたので、退職金は200万円くらい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当てがあるのはよいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当ては個人の状況によって格差があり、それが是正できるような対策...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通グループということもあり、福利厚生面ではかなり恵まれている。
    親会社よりも更に優れていた点として、私が在職中のときは、家賃手当が5万程...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通のグループ会社なので、福利厚生はよいと思う。5年目までは住宅補助金額が5万円程度支給され、富士通よりもよい。昇級については、ある程度年...続きを読む(全178文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本を代表する標準的な会社で、基本的にはとても良い。
    年休20日間、繰り越しで40日まで溜まる。他にも積立休暇が年間で5日間ほど積み立てられ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしています。残業手当はもちろんのこと、住宅手当が厚く、2~5年ほど手当が受けられる為、金銭的にかなり負担が軽くなりま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    富士通の福利厚生と同じであるため、制度としてはかなり整っている。
    女性のライフイベントに合わせた制度、成果評価の仕組みもしっかりしている方だ...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり、会社の近く(都内)に住むことができたのは良かった。福利厚生については、外部のサイトで年間何ポイントか付与されて、語学学習や育...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    有給なども自分の仕事を調整して自由に取得できる。また10年勤務ごとにリフレッシュ休暇が用意されており、中期休暇が取得できる。
    保養所は富士通と同じところ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    富士通の福利厚生を継承している点に加え保育所手当など独自の制度を持っている
    退職金制度も充実しており確定拠出の選択も可能です。
    新卒の...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    大手企業なので、入社10年単位(11年目、21年目、31年目)でリフレッシュ休暇を取得できるのと、毎年、特別休暇が何日かあるので、休暇についてはかなり充...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    ・有給休暇はとりやすい環境である。また、有休を半休として分割して取ることも可能である。
    ・住宅補助は入社数年目までは他業界よりも多く支給されていると感...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    休暇、家賃補助など、福利厚生は一流企業並みと思える。
    プロジェクトによっては休暇をとると嫌な顔をされる場所もある。
    また、福利厚生で、避暑地に行くこ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    ・部活が充実している。
    半期に50000円部活動補助金がもらえる。(要申請)
    ・マッサージルームがあり、月2回まで500円で受けられる。
    が、...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    休みは取りやすいです。残業が多い部署では残業が多すぎて働けないので、結果休むことになります。住宅補助は単身者だと出るそうです。食事補助はありませんでした...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    住宅補助、出産育児関係の補助などそろっており、福利厚生は全体的に厚い方だと思う。
    職場で飲み会など開くと職場支援金がもらえる。
    労働時間については人...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    入社2年目まで寮があります。
    会社が一括借り上げをしたマンションを月2万くらいで借りれます(自分で普通に借りると8万位すると思います)。結構良い寮です...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    休暇は週休2日で、土日祝日が基本的にはお休み。仕事柄どうしても休日出勤が出てきてしまうが、その際は休日出勤手当がもらえるし、代休も取れる。多くの人が代休...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通ミッションクリティカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
    現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループでのシステム開発会社ということで、規模の大きな開発に携わることができます。なかには公共系のシステム開発もあるため、社会基盤を支...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通のグループ会社に富士通ラーニングメディアがあり、社員教育用の予算もしっかり確保してあったので、技術的なスキルアップは自分が望んだものを...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日には定時退社日が設定されており、常駐先にもよるが、定時退社しようという雰囲気はあった。年休の取得についても常駐先の状況によりますが、私...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構色々な資格で報奨金をもらえました。
    オラクルの資格も、バウチャーチケットを申し込めば会社からもらえたので、タダで受験して報奨金もらえて良...続きを読む(全279文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループ全体の方針として、社長や会社名がコロコロ変わり、「自分の会社」としての感覚を持ちづらかった。
    大企...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的、休みはとりやすい職場かと思っていました。同僚とコミュニケーションがとれていれば、休みがとりやすい。ただし、ひとによっては業務量がかた...続きを読む(全185文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    能力を査定の評価にいれてくれる。上司とキャリアビジョンの相談ができる。面接で次ステップの計画をたてて行動にうつしていくことができるのがよい。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりとされていた。やはり大きな企業の為に人材育成カリキュラムがしっかり用意され、長期にわたって研修を受け育成していくように見受...続きを読む(全208文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこだと思います。私は当時20代でしたが、大学時代のみんなよりはもらっていました、ただリーマンショック以降は評価が厳しくなったと思...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
    【気になること・...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
    それ以外に福利厚生といったものは無かった。
    そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
    お給料もなぜか正社員よりよかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(6か月定期)
    昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度は有
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
    勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
    通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)

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