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【良い点】
富士通のグループ会社に富士通ラーニングメディアがあり、社員教育用の予算もしっかり確保してあったので、技術的なスキルアップは自分が望んだものを...続きを読む(全177文字)
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富士通ミッションクリティカルシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通ミッションクリティカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 学生による会社の評価
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富士通ミッションクリティカルシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
結構色々な資格で報奨金をもらえました。
オラクルの資格も、バウチャーチケットを申し込めば会社からもらえたので、タダで受験して報奨金もらえて良...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりとされていた。やはり大きな企業の為に人材育成カリキュラムがしっかり用意され、長期にわたって研修を受け育成していくように見受...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
富士通グループの教育システムを利用できるため、かなり教育体制は充実している。
また、受けたい教育は上司に申し出れば基本的に断られる事はなく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後の約３～４ヶ月間は新人研修を受講します。社会人が仕事を円滑に進めるために必要なビジネススキルの基本やＳＥの基礎となるＩＴ知識を習得しま...続きを読む(全212文字)
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福利厚生は整っています。研修も充実しており、未経験者でも成長できる基盤はあるかと思います。ただし、部署によって残業時間が80時間超えが数か月続く場合もあ...続きを読む(全177文字)
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研修は豊富にある研修項目から選んで参加できます。
基本的には半期毎に、上司と相談し研修計画を決めます。上司も研修には積極的に参加させてくれます。キャリ...続きを読む(全166文字)
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研修は非常に充実している。取りたい研修を仕事の合間にとるという感じです。どうしても定時に帰りたい日に研修を入れるのも手です。身に付けたスキルはあまり役に...続きを読む(全158文字)
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研修は富士通本体と同じセミナーや研修を受講できる。ITだけでなくビジネススキルや業界動向などのセミナーも多く受講も自由である。ただし、予約は2ヶ月以上先...続きを読む(全156文字)
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部署によりばらつきが多い。
基本的に、忙しいプロジェクトへ参画した場合、研修を受ける気にならないため、受けない。
逆に、暇なプロジェクトに参画した場...続きを読む(全186文字)
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富士通本体の分社子会社のため、グループ内のランクは高い。
その為本体と同等の研修体制である。
研修情報はWeb上で管理され、カリキュラムはe-lar...続きを読む(全163文字)
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今は不明だが、当時は、プロジェクトの合間に、主に富士通ラーニングメディアにて研修を受けさせてもらえた。各部署に各社員の研修費用が割り当てられていて、その...続きを読む(全251文字)
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1年間に受ける教育の計画を半期ごとにスケジュールを立てます。
また教育を受けていないと昇級できないので必然てきに教育を受けることになります。
内容と...続きを読む(全172文字)
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どのようなスキルを「身につけられるか」ではなく「身につけたいか」が重要な会社だと思う。
教育は富士通ラーニングメディアのコースから好きに選べるので、こ...続きを読む(全261文字)
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大手なので、教育体制などもかりしていて、大変良い会社だと思います。
この会社で、本当に色々勉強させて頂き、知識を着けさせて頂きました。
上司は、たま...続きを読む(全195文字)
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富士通ラーニングメディアの主催する研修が受けられました。確か新卒の場合は20万くらいの予算で受けれました。プログラミングやプロジェクトマネージメントなど...続きを読む(全154文字)
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
富士通グループでのシステム開発会社ということで、規模の大きな開発に携わることができます。なかには公共系のシステム開発もあるため、社会基盤を支...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
水曜日には定時退社日が設定されており、常駐先にもよるが、定時退社しようという雰囲気はあった。年休の取得についても常駐先の状況によりますが、私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通本体と同じ福利厚生内容です。定年まで勤め上げれば、結構高額な退職金がもらえるようです。私は11年で辞めたので、退職金は200万円くらい...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ全体の方針として、社長や会社名がコロコロ変わり、「自分の会社」としての感覚を持ちづらかった。
大企...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的、休みはとりやすい職場かと思っていました。同僚とコミュニケーションがとれていれば、休みがとりやすい。ただし、ひとによっては業務量がかた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家族手当てがあるのはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては個人の状況によって格差があり、それが是正できるような対策...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力を査定の評価にいれてくれる。上司とキャリアビジョンの相談ができる。面接で次ステップの計画をたてて行動にうつしていくことができるのがよい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、福利厚生面ではかなり恵まれている。
親会社よりも更に優れていた点として、私が在職中のときは、家賃手当が5万程...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。私は当時20代でしたが、大学時代のみんなよりはもらっていました、ただリーマンショック以降は評価が厳しくなったと思...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
富士通ミッションクリティカルシステムズの 会社情報
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