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株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ

POINT
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富士通ミッションクリティカルシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ミッションクリティカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。入社した理由は、顧客と直接やり取りしながらシステム開発を進めていけるという点に惹かれてです。実際に若いうちから顧客と直接...続きを読む(全254文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通株式会社と同じ給与体系及び、福利厚生というのは魅力的でした。また、富士通のシステム会社の中核という事で、金融や公共に特化したソリューシ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大規模な社会システムに携わることができ、様々な経験が積めると思い入社した。
    ある程度予想通りであり、富士通グループ内の金融・公共のSIを担っている会社...続きを読む(全249文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金融関連のシステム(ユーザーが直接触れることができるシステム。金融の知識が要求されるシステム)に携わりたいと思い、入社した。
    が、実際に配属されたのは...続きを読む(全250文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 サーバ設計・構築 正社員

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    中途入社希望で転職したのだが、社会人四年目で経験プロジェクトが少なかったため、第二新卒として契約されていた。これに関しては事前にちゃんと説明してほしかっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    企業説明会のパンフレットに、宇宙関連のプロジェクトがあるというので、とても興味があって入社したが、入社時点で、そのプロジェクトは終わってしまったときいて...続きを読む(全170文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    富士通グループ内で最も福利厚生が手厚く、研修制度も充実している点に魅力を感じ、入社した。
    その点は、入社後ギャップはなかった。
    人間関係はよさそうと...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    良くも悪くもメーカーの子会社 でありのんびりしており仕事が出来なくても昇給出来る。
    また、excelで管理するだけのプロジェクトマネージャーが沢山おり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    社宅完備(結構いい社宅。マンションの借り上げ)2年目まですめる
    仕事は配属先による。厳しいところもあり案外楽なところもある。
    給料はよいほうだと思う...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通ミッションクリティカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
    現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループでのシステム開発会社ということで、規模の大きな開発に携わることができます。なかには公共系のシステム開発もあるため、社会基盤を支...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通のグループ会社に富士通ラーニングメディアがあり、社員教育用の予算もしっかり確保してあったので、技術的なスキルアップは自分が望んだものを...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日には定時退社日が設定されており、常駐先にもよるが、定時退社しようという雰囲気はあった。年休の取得についても常駐先の状況によりますが、私...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通本体と同じ福利厚生内容です。定年まで勤め上げれば、結構高額な退職金がもらえるようです。私は11年で辞めたので、退職金は200万円くらい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構色々な資格で報奨金をもらえました。
    オラクルの資格も、バウチャーチケットを申し込めば会社からもらえたので、タダで受験して報奨金もらえて良...続きを読む(全279文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループ全体の方針として、社長や会社名がコロコロ変わり、「自分の会社」としての感覚を持ちづらかった。
    大企...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的、休みはとりやすい職場かと思っていました。同僚とコミュニケーションがとれていれば、休みがとりやすい。ただし、ひとによっては業務量がかた...続きを読む(全185文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家族手当てがあるのはよいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当ては個人の状況によって格差があり、それが是正できるような対策...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    能力を査定の評価にいれてくれる。上司とキャリアビジョンの相談ができる。面接で次ステップの計画をたてて行動にうつしていくことができるのがよい。...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    富士通ミッションクリティカルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
    本社所在地 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1丁目2番4号
    電話番号 045-438-2000
    URL http://jp.fujitsu.com/group/fmcs/

    富士通ミッションクリティカルシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。