この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メール対応だけなので、電話対応などないのがいい
やすんじゃだめだか、休みやすい。
でも、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるイー・ガーディアン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メール対応だけなので、電話対応などないのがいい
やすんじゃだめだか、休みやすい。
でも、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に上長から失業手当等について書かれた資料を手渡されました。今まで退職後に社員個人が対応すべき流れをわざわざ説明されたことはなかったので新...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職するにあたり上司の方に相談したら引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への道のりが長すぎて年齢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない、市場環境を鑑みない理不尽な目標設定をしているため、現場がとにかく疲弊する。マネ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
課題解決することが好き、常に新しいことを考えたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い(...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な勤務形態の変更
事前に上司に相談して了承を得ていたにも関わらず柔軟に対応してもらえなかった事続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無法地帯。面談などなく基本的に放置される。残業が発生する時期と暇な時期の差が激しい。
短...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な情報に触れた事によって、やりたいことが見つかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は楽ですが、人によってはメンタル...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員だったので契約満了ですんなりやめれた。
シフト制で残業はほぼないので、朝勤務の人ならアフターファイブを楽しみやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の広告研修期間は個人の能力に合わせて研修期間を早めたりなど臨機応変な対応をしてくれた点は良かった。また、完全在宅で仕事できる面も自分の時...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
対応は管理しているSVやマネージャに大きく左右されますが、私の場合、業務縮小に伴い自主退社を申し出たましたが会社からは引き止められました。それ...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事選考や教育、評価制度が徹底されていない為か問題が多数ある。社内、社外トラブルも頻発し他の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する際に上司が退職理由を聞いて、それを改善できないか検討してくれた。
初めは引き留められたが、最後は円満に退職することができた。
メール対...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定量的な評価で透明性は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的で個人の能力や成果はそこまで評価に反映されていないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休憩室もあるしオフィスが綺麗で地下鉄から近い。シフト制度でスケジュールに合わせて組めること。外国人社員も多く、自由な雰囲気が特徴。セキュリティ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の作業を毎日のように繰り返すルーティーンのような仕事内容なので、ダラダラとしてしまう。チームによってはある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的にどの部署も人間関係は良好なようです。そこに苦を感じ退職する人は少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度夏頃から今年の春前くらいまで残業が絶えなかった。
毎日日を跨ぐほどの残業で、周りは定時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最初の方はシフト制でシフトも融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんシフト制なのに、シフトが固定化されて、融通が効かなくな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務以外のことを何もやらないければフラストレーションはたまらないと思います。もっと良くしようと行動すればするほど自分の首を絞めます。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人の出入りが多いので、退職に対するハードルは然程高くない。殆どが契約社員なので、契約更新せずに退職に至る人も少なくない。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的にオペレーターの入れ替わりは激しいため、辞める際も比較的辞めやすい。
また定期的に面談もあるため、仕事への要望は伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
難しい仕事もあまりなく、自分で考えつつ行動すれば身につく仕事ばかりで働きやすさはありました。事務以外にも空いた時間にほかの部署を手伝ったりもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が良く、退職を切り出したらちゃんと引き継ぎしてくれれば問題ないと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく対応して頂けたので非常に業務はやりやすかった。退職を伝えた時も圧力もなく、優しく対応して頂けたので優しさを感じた
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、社長のトップダウンが酷い、若くて世間知らずが多い、責任者の中にはすぐ手を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
振り返ると非常に進んだ会社で全般的に会社としての雰囲気も良かった。今でも同期とは時々会ったり、非常に楽しい会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが長期間取りづらいです。また、代わりに人を見つけなければならないため、休みを取りたくても取れなくなってしまう状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため働き方は柔軟です。ただ、直近同じグループのLINE Yahooでフルリモートを廃止する動きもあり、PayPa...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まったくない。ただのミーハーな借金赤字経営企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと仕事を与えられず、自分から提案をし...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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