イー・ガーディアンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
人さえ足りていれば休みが取りやすい
急な休みも有給に変えてもらえる
残業代は全額支給、1分単位
【気になること・改善したほうがいい点】
求め...続きを読む(全201文字)

【良い点】
四半期に一度評価がされます。
次の目標に向けたアクションプランを立てることができるため、モチベーションアップに繋がります。
すべて数字で判断...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ほとんどが契約社員で入社しています。ですが、面談や評価により、準社員や正社員を目指すことができます。定期的に社内アンケートがあり、そこに面談...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験でもPCのキーボードを使って文字入力ができれば、誰でも採用してもらえる。知識が全くなくてもマニュアルや教えてくれる社員もいるので問題な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
メンバー同士の仲がよく、風通しのいい社風なところだと思います。また、配属される部署にもよりますが、有給休暇がとりやすいです。仕事内容を相談し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給制度はある。まぁ時給制なので休んだ分稼ぎが減るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員からの圧がすごい。
ミスをすれば...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社会保険や雇用保険など、最低限の福利厚生は整っており、その点は他のアルバイトよりは恵まれているんではないでしょうか。また、意欲さえあれば正社...続きを読む(全274文字)

在籍当時はオペレーターとしてあるバイトをしていたので、数年働いていてもリーダー手当の時給＋50円以外の昇級は期待的ない状況だったのでまともな評価制度はな...続きを読む(全135文字)

査定がありミスや欠勤をせず、社員に気に入られたら昇給はしますが、10円程度です。誰にでもできる仕事ではありますが、時給が低いため、フルタイムで働いても手...続きを読む(全179文字)

誘致企業として地方に進出してきたのだが、蓋を開けてみると低賃金でかなり驚いた。基本的に契約社員スタートで、時給は平均750円程度。リーダーになっても、+...続きを読む(全203文字)

給料がそんなにあがらりませんが、やっている仕事は楽なので慣れれば問題ないです。
契約社員のため、ずっとそこで働けるわけではないので、他の仕事もいろいろ...続きを読む(全176文字)

【給与体系】契約社員(オペレーター)の給与は時給制です。22時以降の勤務には深夜手当がつきます。残業代は分単位で支払われます。賞与は一切ありません。
...続きを読む(全244文字)

社内外には、契約社員と謳っていますが、社会保険のついたアルバイトとみて間違いないです。当然ですが賞与もありません。
努力すればその分、リーダーなどに昇...続きを読む(全235文字)

年収は部署により異なると思いますが、私がいたところは夜勤の場合、時給1200円前後でした。投稿監視や電話対応などの業務によって時給が変わります。電話対応...続きを読む(全156文字)

契約「社員」とはいえ契約上は時給なので、普通のアルバイトと同じです。保険関係は普通に完備してますし、残業も1分単位でつきますのでその点では問題はないかと...続きを読む(全153文字)

契約社員とは名前ばかりで実際には時給制のアルバイトです。ですので当たり前ですが賞与はありません。
社員の言う事をハイハイ聞いて気に入られれば準社員への道...続きを読む(全168文字)

職位によって大きく給与が変動する。賞与は業績次第だがそこそこ出ていた。はっきり言って平の社員は非常に給与が安い。バイトとさほど変わらない。よくいえば昇進...続きを読む(全157文字)

当時の社員いわく「評価制度はない」「リーダーになってもリーダー手当等はない」とのことだった。
このようなことを幹部クラスの人が堂々といいきるし、改善を...続きを読む(全230文字)

昇給というシステムが基本的にないのでモチベーションを上げることが出来ない。業績が上がってもあまり社員にプラスになることがない。また、福利厚生は標準程度だ...続きを読む(全150文字)

昇進昇級はほとんどない。処理件数が多いとインセンティブ、しばらく続けば時給アップといわれたが、そのとおりになったことは一度もない。
社員にきいたはなし...続きを読む(全161文字)

「数字 "のみ" でしか物事を判断できない管理職や役員」「イエスマンのみ昇格可能」「無駄なルール作りのための会議に多大な時間を割く」など、挙げればキリが...続きを読む(全343文字)

役職者(準社員など)にならないと給与が上がらない。
これはかなりきつい給与体系といえる。
基本的に役職者になるには高度なスキルが求められ、
なかな...続きを読む(全180文字)

私の場合、契約社員でしたので賞与等はありませんでした。なお、給与は時給制で、残業に関しては1分単位でつきます。残業代がきちんと支給されるのは良い点だと感...続きを読む(全182文字)

準社員制度という名の元、準社員を安い賃金でいいように使っている。
正社員になったとしても賃金が飛躍的に上がるわけでもなく、正社員に上がるまでに何年も要...続きを読む(全151文字)

給与に関して責任ある仕事を行ったり、業務量が増えてもなかなか比例して増加するとはいきません。
どうやら経費に余裕が無いようで徐々に昇進昇給の機会や打診...続きを読む(全165文字)