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野村證券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村證券の評判・口コミ一覧(全4198件) 11ページ目

野村證券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

野村證券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.9

野村證券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

野村證券の 全ての評判・口コミ一覧

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4,198件中251〜275件表示

野村證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の期待通り、20代の成長環境として申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔言われていたようなパワハラなどは現在は全くな...続きを読む(全129文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なくプライベートが取りやすい環境。年に2回リフレッシュ休暇と呼ばれる5連休を取得できる。取らなければならないというくらい。続きを読む(全71文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット証券との棲み分け、ガリバーとしての地位、新たな収益モデル、対象となるマーケット等、全てが確立されている。続きを読む(全61文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に相応しい手当、補助が出る。問題点や課題は特になく、高い基本給に加えてこれだけの福利厚生は素晴らしいと感じる。続きを読む(全64文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は人一倍手厚く情熱がこもっている。全員で若手を育てようという気概がある。資格に対してもサポートがあり、業務に必要な資格、自己研鑽と...続きを読む(全104文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回のボーナス支給になるのだがその点は他の証券会社などどくらべると見劣りする...続きを読む(全179文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトです。
残業時間もなく、土日祝日は基本的にお休み
年2回の連続休暇
そして残業代もしっかり支給。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが金融系ということで多分困ることはない。
家賃補助や食費補助、交通費はもちろん全部出る。
メンタルが強くすこし勉強できるのであればここま...続きを読む(全137文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の動き方次第で普段出会うことのない人に出会えるのは魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトになりすぎている気がする。
も...続きを読む(全101文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークや子供の看護のための休暇などがしやすく、仕事以外のこととの両立がしやすいと思います。ただし、部署によると思うので確認が必要です...続きを読む(全180文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や年齢問わず、コールセンターサービスはある意味実力と人格を正当に評価してもらえる場所である。
シングルマザーも数多く、急な発熱や子供のイ...続きを読む(全389文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だったため、飛び抜けて稼ぎたいと思い転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にもっと傾斜をつけて欲しか...続きを読む(全81文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はほぼ横と揃うが、ボーナスの査定で頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、基本給はほぼ横並び。続きを読む(全78文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比較しても福利厚生の満足度は高いとどの社員も口を揃えて言います。退職金制度をはじめ、転勤のある人たちは家賃補助も手厚いです。
【気...続きを読む(全119文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員も多いため子育てしている人、時短勤務、男性の育児休業など他の企業と比較してもかなり高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性関係なく活躍できる。業務に差はないため。女性の管理職もとても増えているため理解がある雰囲気。続きを読む(全57文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的チームプレイな場面も多く、わからないことがあっても上席がしっかり教えてくれる。かつ、同席も多くしてもらえるため学びの場となる。続きを読む(全72文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいと聞いていた社風ですが、とてもホワイトでした。オンオフきっちりわけて働くことができ、満足度はとても高いです。続きを読む(全63文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野村證券の社内には様々な場所があるため自分が挑戦しようと思えばいくらでも他の業務を経験することができる。かつ、社風でもそれを応援してくれるた...続きを読む(全87文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

やりがいはだいぶ感じられると思う。振られる仕事も高度である。続きを読む(全30文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

金融という経済の根幹を成している職業であり、将来性はある。続きを読む(全29文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスを主軸で考えているならば、この会社は選ばない方がいいと思う。続きを読む(全40文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

女性は働きやすいと思うが、男性社会感はどうしても否めない。続きを読む(全29文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融の最前線で企業や個人の資産運用・成長支援に深く関われる。続きを読む(全30文字)

4,198件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 8824億2800万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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