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社宅には月5000円ほどで済めるようだ。その他にも、カフェポイント・資格支援などがあり、福利厚生は手厚いと思う。続きを読む(全56文字)
野村證券株式会社
野村證券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
社宅には月5000円ほどで済めるようだ。その他にも、カフェポイント・資格支援などがあり、福利厚生は手厚いと思う。続きを読む(全56文字)
ITの部署の社員さんも、しっかりと働いている印象があった。仕事も重視する印象。続きを読む(全39文字)
活躍している女性社員も多く出会った。大企業であり、コンプライアンスはきちんとしており、ある程度進んでいると思う。続きを読む(全56文字)
プライドを持って仕事やプロジェクトを進めている印象があった。続きを読む(全30文字)
証券業という経済の血液を循環させる業務はやりがいが大きいと思う。続きを読む(全32文字)
大手の証券会社の中でも随一の年収があるとみました。続きを読む(全25文字)
手数料ビジネスからの脱却を目指しており、苦戦中という続きを読む(全26文字)
証券はどの部門もある程度忙しい、ワークライフバランスを求めている人には向かないと思います。続きを読む(全45文字)
良くも悪くも体育会系がしみついている会社なので向き不向きはあるだろう続きを読む(全34文字)
証券会社の中でも規模・給与ともにナンバー1であると思う続きを読む(全27文字)
実力主義の風潮が大きく、数字で結果が目に見えるので適性が分かれると思う続きを読む(全35文字)
資産運用立国を目指す流れは良いが、不祥事でイメージダウン続きを読む(全28文字)
数字で結果が見えるぶん、目標達成のためには私生活が削られることもあるようだ続きを読む(全37文字)
実力主義なので体育会系の雰囲気になるのは仕方がない続きを読む(全25文字)
営業職では、数字を積み上げれば年齢や性別に関係なく評価される。若手でも意見を出せば「やってみろ」と任せてもらえる風土があると聞いた。お客様からの感謝の言葉...続きを読む(全106文字)
大企業、トップ企業にふさわしく、福利厚生は非常に充実しており、産休・育休制度や育児支援制度、健康管理施策が整っている。また、社員専用の保養所や福利厚生サー...続きを読む(全114文字)
ネット証券の台頭により、従来のビジネスモデルに変革が求められている。そのため、金融コンサルティングや中小企業のM&A、事業継承の仲介、不動産仲介など、新た...続きを読む(全93文字)
部署によっては、定時で帰るらしい。ただ、営業職では目標達成のために残業が発生することもある。年に2回、7連休の長期休暇が取得できる制度もあるとのこと。続きを読む(全75文字)
体育会系出身者が多く、ガッツがあり熱い人が多い印象だそうだ。支店長の方針によって支店の雰囲気が大きく変わることもあるらしい。数字に対する意識が高く、目標達...続きを読む(全102文字)
ウェルスマネジメントコースを始め、お客様と長期的に関わりニーズに合ったポートフォリオを提案するやりがいのある仕事ができる。続きを読む(全61文字)
インセンティブ含め年収は申し分なく、インターンでも社員さんが魅力の1つにあげていた。続きを読む(全42文字)
実力主義で昇格することができるため、ほかの企業や業界よりもキャリアアップが見込める。続きを読む(全42文字)
個人投資家、企業双方にサポートを行っているため業務が多岐にわたり、安定性がある。続きを読む(全40文字)
少々体育会系のイメージがインターン、選考通じてある。お客様にコミットする姿勢や意識の高さが常に求められる。続きを読む(全53文字)
日系投資銀行の中で比較した際に、ディールのサイズ、量ともにトップ水準であり、良い経験が積めるし、やりがいも大きいと思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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