【未来より過去を語れ】【23卒】ＶＭｗａｒｅのコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.31346（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

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一次面接であるので、元気にハツラツとすることを心掛けた。質問対策としては、就職後のビジョンなど未来の事柄より、学生時代に力を入れたことなど自身の過去についてしっかり語れるように準備した。

面接官が非常に優しく、最初の質問から肩の力を抜いた状態で対応することができた。質問はガクチカを中心に基本的なものが多かった。

なし

OneCareer、就活会議

学生時代に力を入れたことと、その活動内で工夫したことは？

私は学生時代において英語学習に最も力を入れ、活動の成果として昨年の夏にTOEICで810点を取得することができました。学習プロセスにおいて工夫したことが2つありまして、1つは「資格取得に固執しすぎない」、もう1つは「1人でなく友人と一緒に取り組む」ということです。まず前者に関して、資格取得後に留学を予定していたためTOEICで用いられるリーディングとリスニングだけでなく、スピーキングやライティングも勉強することによってTOEICスコアではなく英語力を向上させるよう意識していました。また後者に関しては、1人で学習を進めるとマンネリ化してしまうという癖が大学受験などで出てしまったので、同じく英語資格取得を目指す友人と積極的に学習法を共有したりすることで、お互いが切磋琢磨する環境を作りました。

現段階で弊社への志望度はどのくらい？

現時点で既に志望度は高いです。志望動機とかぶってしまう部分もあると思いますが、まず事業面において御社は時代のニーズに即した事業展開をされていると感じています。実際マルチクラウドが普及し注目を集めている現在、御社は「ITのサイロをなくす」という方針の元、クラウドベンダーに依存しないでお客様の作業効率改善を達成できる製品展開をされています。また社風面からも、外資系で実力主義である上に、日々の業務においては海外部署との連携を多くとると伺っています。これらを踏まえて現時点でも志望度はかなり高いです。今後もし選考プロセスが進んでいく際には、御社で実際に働かれている方にOB訪問させていただくことで、御社への志望度をさらに高めていこうと考えています。