【論理的に自社製品を理解】【21卒】ＶＭｗａｒｅのBusinessOperationAnalystの1次面接詳細 体験記No.11521（青山学院大学/男性）（2021/3/16公開）

2次面接だったので、ある程度志望動機を論理的に答えられるのか、自社の製品を理解しているかを問われたので、それに応えられたのが評価されたと考える。

にこにこしていて温厚な人だと思ったが、面接が始まると厳しく質問攻めにされた。頭の回転の速さを見ていると思った。

なぜこの職を選んだのか？

ビジネスオペレーション職を志望する理由は２つある。1つ目は、私の強みを活かせると考えるためだ。本職では、貴社の成長戦略を策定する過程で、他部署や、米国本社との密な連携や情報共有等が求められると認識している。その中で、留学先や、ネパールへの調査経験の中で培った「国籍や言語が異なる相手とも合意形成を図る力」や、「語学力」を活かせると考える。2つ目は、最新のマーケット情報を捉えた戦略を立てることで、日本企業が求めるIT技術の導入を叶えることができると考えるからだ。それによって、日本企業のデジタル変革を推進することや、彼らの売り上げを伸ばすことに貢献できると思っており、私の目標を達成できるチャンスも回ってくると考えている。

学業時代力を入れたことを簡潔に答えてください。

日本にない学問を学ぶため1年間留学したアメリカで、現地語で多国籍チームをまとめたことだ。留学先の授業では、「１つ途上国を挙げ、説明せよ」をテーマとした、4人1組での計5回の発表で評価された。高評価を目指し、時間をかけて発表準備をしたが、当初の結果は最低評価だった。挫折を味わいながらも、諦めれば将来何も達成できないと自分を鼓舞し、その評価を受けた理由を考え続けた。すると、地理情報や労働生産性などの、発表に必須な情報が欠けていたという欠点に気付いた。同時にその欠点が生じた原因は、メンバーが個々人で準備をしていたため、全員で発表内容を検討できていなかったことだと推察した。そこで、言語の未熟さを言い訳にせず自ら動かなければ、問題解決は望めないと考え、週に1度会議を行うことを提案した。会議では発表に不足していた情報の検討と、それらの担当振り分けを行った。結果、必要な情報が全て揃った発表ができ、後の4回の発表及び総合評価で高評価を獲得することができた。