2023卒の先輩がVMwareセールスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒VMware株式会社のレポート
公開日:2022年5月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- セールス
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomにログイン→すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どこを見られていたのか全くわかりません。次の面接に向けて勉強してくるようの宿題を出していただいたため、一次面接ではIT知識はあまり求められず、基本的なコミュニケーション能力や雰囲気だけ見られているように感じました。
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気の方で、選考というよりは会話しているような印象を抱きました。鋭い質問もなく、学生のことを知りたいというような意識を感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
・VMwareウェブサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
グループで働くのと個人で働くのとどっちが向いている?
・私はグループで働いていくほうが向いています。〇〇(国名)の〇〇大学への留学時に、チームで〇〇大会のためのプレゼンを完成させていった経験では、チームメンバーのアイデア力と指摘に大変助けられました。私自身アイデアマンではないというところが弱みであるとともに、計画をたてたりチームをまとめるのは上手いという面がありますので、課題に対する的確で斬新な施策を提案してくれる人といると力がより発揮されるなと思います。
【追加質問:セールスは結構一人で動いていくことも多いけど大丈夫ですか?】
・もちろん行き詰まってしまうこともございますが、自分一人で異国を旅した経験もありますので、一人で考えて行動していくという面では問題はないかと存じます。
VMwareでやりたいことは?
「組織の業務の効率化」という点では、貴社が〇〇に対してVMware HorizonとVMware vSANを導入した事例のような提案をしたいです。組織の業務の効率化を図り、業務の無駄を削り、作業効率を上げられるようなソリューションを契約したいです。誰にでも働きやすい環境を作るという点では、貴社が〇〇社にVmware Horizon Cloud on MAを導入し、セキュリティの完備された仮想デスクトップ環境を作った事例のような提案をしていきたいです。企業のビジネスの成長には「多様な人材の確保」が不可欠だと大学で〇〇学に触れる中で強く感じました。どのような事情を持った人でも働きやすい世の中を作ることで、日本企業のビジネス成長に貢献したいです。そうすることで、セールスとしてお客様の業界に関するリサーチからアプローチ、最適なソリューション提案をしていきたいと考えております。
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VMwareの 会社情報
| 会社名 | VMware株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴイエムウェア |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 水野大地 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN18階 |
| URL | https://www.vmware.com/company.html |
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