【逆質問で差をつけろ】【23卒】ＶＭｗａｒｅのコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.31346（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

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最終面接なので、志望度の高さを示すことが何より重要だと思う。また逆質問の時間を非常に多くとっていただけたので、たくさん用意することで志望度の高さを示すことができると思う。

非常に張り詰めた空気で、面接が終わるまでその感覚が変わることはなかった。しかしながら話しにくい雰囲気という訳では全くない。

なし

OneCareer、就活会議

弊社をどれくらい志望してくれてる？

日々の企業研究に加えて、OB訪問をさせていただく中で御社に対する理解が深まったこともあり、志望度は他の企業よりも高いです。私個人として「デジタル後進国である日本のITインフラ構築」を仕事を通じて達成したいと考える中で、御社が行っている事業は私の軸にマッチしています。クラウドが注目され始め、今ではクラウドを利用している企業はほとんど2つ以上のベンダーが提供しているクラウドを利用していると認識しています。その中で「ITのサイロをなくす」をスローガンに製品展開を行っている御社であれば、世間が今求めているITインフラを提供できると考えています。そしてコンサルタント職として導入後のお客様のフォローアップも担当する中で、ITインフラを提供することによるやりがいを日々感じていきたいです。

他社と比べて弊社は何が優れている？

「社会貢献性の高さ」という観点では、御社が最も優れていると感じています。もちろん御社が行っている事業はITインフラという幅広いスケールで必要とされている部分を担当しているということは存じています。実際クラウドを導入すること自体の社会的意義（例えばペーパーレスや作業効率向上）は御社のみならず多くのクラウドベンダーが認識し、それを基に事業を行っていると思います。しかし御社は普段の事業に加え、VMwarefoundationなど業務時間外の社会貢献にも積極的に取り組んでいると認識しています。そのような企業である御社で働くことで、日々の業務内だけでなく、業務時間外でも社会に対する存在意義ややりがいを感じながら過ごすことができると考えています。