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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本データコントロールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本データコントロールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本データコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データコントロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

日本データコントロールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本データコントロールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトチーム制という制度で若手でもリーダーを担うことができるため最良の大きい仕事ができると思います。続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本データコントロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
SIについては、大手Slerからの下請け業務が主である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けの脱却を目指しているようだが、事...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
残業は繁忙期以外はまったくないので、定時で帰れるし、直行直帰もできるので、自分のスケジュール次第ではワークライフバランスはとてもいい。
土日も...続きを読む(全95文字)

回答者:

【良い点】
働き方改革により以前よりも残業時間はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプロジェクト次第で忙しさにばらつきがある...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
採用担当の方が、非常に親切です。
就職活動中、就活生に寄り添う形でお話をしてくださりました。
面接前に、互いの認識に齟齬がないかなど事前に話し...続きを読む(全204文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本データコントロールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたときも、育児休暇の取得や時短勤務を利用している方はいらっしゃいました。女性比率も多い会社なので、当たり前の制度として利用されて...続きを読む(全182文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でもリーダーを任されることがあるため裁量の大きい仕事ができる続きを読む(全32文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

下請け案件ではなく一次受け案件が多いので将来性に問題はない続きを読む(全29文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は22万程度、通信手当として1万がプラスされる。続きを読む(全27文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では文系の社員が参加しており、未経験でも研修制度が充実しており、活躍できるとのことでした続きを読む(全47文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修を受けることができる
必須のものと希望制のものがある続きを読む(全37文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【迷った点】
定年まで務め続け、定年退職のタイミングでそれなりの階級にいた場合は、会社の規模の割に退職金がそれなりにもらえるような仕組みになっ...続きを読む(全278文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理技術者試験など資格の取得で昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高め
賞与についての評価の点数のようなものはフ...続きを読む(全135文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が担当したプロジェクトでは有給は自由に取ることができた
残業も波はあるものの平均すると少なめだったと記憶している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

株式会社日本データコントロールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で受けた印象がよく、正直な受け答えが評価されたことが入社を決断した一因。入社後も、その印象はあまり変わらなかったが、やや柔軟性に欠けると感...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人や若手社員でも積極的に発言の場を与えられます。上司ともフラットな関係を築けるので上下関係は厳しくない方です。続きを読む(全56文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

SIerとしてプロフェッショナルの意識が社員にあり、技術を身につけて働きたい人には良い環境だと思う続きを読む(全49文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー風の活力のある社風です。若い社員の方が多いので新しいものを取り入れる事に積極的です。ただ変わることが苦手な方にはお勧めしません。続きを読む(全69文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業の方は体育会系の陽キャ風でした。服装が自由なので着たい服がきれて楽しいそうです。続きを読む(全42文字)

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本データコントロールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本データコントロール
フリガナ ニホンデータコントロール
設立日 1975年4月
資本金 1億円
従業員数 286人
売上高 28億5700万円
決算月 9月
代表者 山口喜久
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号
電話番号 03-5791-5011
URL https://www.ndc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457078

日本データコントロールの 選考対策

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