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定期的に面談があるそうでその目標の達成度合いとプロセスで評価されるそうです。続きを読む(全38文字)
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株式会社日本データコントロール
株式会社日本データコントロールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本データコントロールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本データコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
定期的に面談があるそうでその目標の達成度合いとプロセスで評価されるそうです。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム制であるため、評価者(チームリーダー)との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制となっているため、配属チームで...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度
基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い...続きを読む(全99文字)
基本給は22万程度、通信手当として1万がプラスされる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
情報処理技術者試験など資格の取得で昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高め
賞与についての評価の点数のようなものは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収には不満はありませんでした。この会社で働いていれば、それなりの収入を得られて、家庭を持つことも出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な評価制度だったように思います。制度自体についても、見直す姿勢はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同規模の同業と比較して目立って低いということはない。評価が下がったという話はあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりともらえますので、忙しい現場に配属となればそれだけの見返りがあります。給与ベースですが、年数を重ねるごとにそれな...続きを読む(全264文字)
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昇給がほとんどしません。
資格をとれば給料も上がりますが、資格をとるようなやる気ある人は数年で転職していきます。
その分、あまり頑張らなくても周りと...続きを読む(全167文字)
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会社の業績によるが決算賞与というものもあり、年3回の賞与もあり得る。堅実な企業でもあり、すべて成果主義ということはなく、年齢相応に昇給などもする。少し昔...続きを読む(全176文字)
一次請けの仕事があるため、個人の裁量が大きくなくても仕事自体にやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)
独身寮があり、地方から入社が決まった人には提供されるそうですが、その他の福利厚生に惹かれるものは特にありませんでした。続きを読む(全59文字)
年間休日はカレンダーの休み通りのため出勤日数が多いという事はなく、有休もとりやすい環境とのことでした。続きを読む(全51文字)
特定の資格を獲得すると給与がアップするという制度があるので自主的な学びができるなら良いが、教育自体に会社が力を入れているという印象はなかった。続きを読む(全71文字)
上下間の風通しが良いという話をいろんな社員の方が話していた。続きを読む(全30文字)
金融、医療、製造業など様々な業界のデータを扱い、幅広い知識や経験を積むことができる点でやりがいを感じられる。続きを読む(全54文字)
情報管理に関わるコンサルティングやシステム提供の分野で成長が期待されると感じた。続きを読む(全40文字)
社員のワークライフバランスを重視し、残業管理や休暇取得促進に取り組んでる。続きを読む(全37文字)
情報セキュリティや個人情報保護に関する専門知識の研修が充実していると伺った。続きを読む(全38文字)
穏やかでまじめな社員が多く、アットホームな雰囲気であると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社日本データコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデータコントロール |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 28億5700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山口喜久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 03-5791-5011 |
| URL | https://www.ndc-net.co.jp/ |
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