日本データコントロールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私が在籍していたときも、育児休暇の取得や時短勤務を利用している方はいらっしゃいました。女性比率も多い会社なので、当たり前の制度として利用されて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
情報処理技術者試験など資格の取得で昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高め
賞与についての評価の点数のようなものはフ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私が担当したプロジェクトでは有給は自由に取ることができた
残業も波はあるものの平均すると少なめだったと記憶している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
【迷った点】
定年まで務め続け、定年退職のタイミングでそれなりの階級にいた場合は、会社の規模の割に退職金がそれなりにもらえるような仕組みになっ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
面接で受けた印象がよく、正直な受け答えが評価されたことが入社を決断した一因。入社後も、その印象はあまり変わらなかったが、やや柔軟性に欠けると感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収には不満はありませんでした。この会社で働いていれば、それなりの収入を得られて、家庭を持つことも出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)