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つわり休暇があったり、子供が小6まで時短勤務など、出産後も働きやすそうだと思いました。続きを読む(全43文字)
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株式会社日本データコントロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本データコントロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本データコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
つわり休暇があったり、子供が小6まで時短勤務など、出産後も働きやすそうだと思いました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたときも、育児休暇の取得や時短勤務を利用している方はいらっしゃいました。女性比率も多い会社なので、当たり前の制度として利用され...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育児休暇など出産に関する休暇制度がしっかりしており、実際に休暇を取得して、さらにその後職場復帰している女性社員が多いため、後に続く後輩女性社員が休...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
スキルアップに対する社内の制度は整っていたように思います。基本情報や応用情報、それ以上の高度試験の合格者に対して報奨金がありました。結構まとま...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事量...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
良くも悪くも緩い雰囲気の為、不明点があっても質問しやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているだけで...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
年間休日125日以上、賞与年3回支給、資格取得支援制度や研修が充実しており、社員の成長を後押しする体制が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
一次請けの仕事があるため、個人の裁量が大きくなくても仕事自体にやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)
独身寮があり、地方から入社が決まった人には提供されるそうですが、その他の福利厚生に惹かれるものは特にありませんでした。続きを読む(全59文字)
年間休日はカレンダーの休み通りのため出勤日数が多いという事はなく、有休もとりやすい環境とのことでした。続きを読む(全51文字)
特定の資格を獲得すると給与がアップするという制度があるので自主的な学びができるなら良いが、教育自体に会社が力を入れているという印象はなかった。続きを読む(全71文字)
上下間の風通しが良いという話をいろんな社員の方が話していた。続きを読む(全30文字)
金融、医療、製造業など様々な業界のデータを扱い、幅広い知識や経験を積むことができる点でやりがいを感じられる。続きを読む(全54文字)
情報管理に関わるコンサルティングやシステム提供の分野で成長が期待されると感じた。続きを読む(全40文字)
社員のワークライフバランスを重視し、残業管理や休暇取得促進に取り組んでる。続きを読む(全37文字)
情報セキュリティや個人情報保護に関する専門知識の研修が充実していると伺った。続きを読む(全38文字)
穏やかでまじめな社員が多く、アットホームな雰囲気であると伺った。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日本データコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデータコントロール |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 28億5700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山口喜久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 03-5791-5011 |
| URL | https://www.ndc-net.co.jp/ |
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