この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各営業所レベルでは、営業職以外の給与が低い。営業職以外は、額面でも20万円を下回る。年収ベースでは、300万円台となる。年に2回、ボーナス査定の為の考課表...続きを読む(全156文字)
アットホーム株式会社 報酬UP
アットホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアットホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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各営業所レベルでは、営業職以外の給与が低い。営業職以外は、額面でも20万円を下回る。年収ベースでは、300万円台となる。年に2回、ボーナス査定の為の考課表...続きを読む(全156文字)
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基本給が低いが、残業代は全て支給される。
よって繁忙期は月の手取が多くなるが、閑散期は目を疑う金額になることも。
不動産を取り扱うだけあり、微々たるも...続きを読む(全162文字)
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今は分からないが、営業は当時様々な報酬キャンペーンをやっていた為結果さえ出せば月給や賞与に跳ね返ってきた。残業が多く終電に及ぶことも多かった為、金額が妥当...続きを読む(全169文字)
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給料は、基本役職が上がらないとアップしません。
ボーナスは、自己評価と直属の上司それと部長の評価によって決まります。
でも、内勤だからかもしれないけど...続きを読む(全170文字)
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手取り給料は公務員の初任給程度で、昇給は年に数百円程度。毎月のノルマの達成状況により月給はプラス1〜2万円程上がる場合がある。個人的に嫌だったのが、日祝休...続きを読む(全164文字)
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アルバイトの為賞与はないので時給のみです。
社会保険料等引かれる為
手取りは200万もありません。(交通費は含んでいません。)
半年しか在籍していな...続きを読む(全169文字)
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基本給は少なく残業時間が月40時間くらいありましたので、残業手当てがないと正直厳しいと思います。
ボーナスの時期になると事前に自己評価制度があります。
...続きを読む(全199文字)
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入社して、2年ぐらいまでは大学の友人など比較すると良いほうでしたが、社歴が上がっても基本給がほとんど上がらないので、営業成績次第では、入社1年目の営業マン...続きを読む(全150文字)
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設計・施工一貫で業務を行い、基本的に一人でまとめあげるため 時間外労働が大半でした。現場も自分で現場監督を行うので、基本的に会社利益を上げるおさまりでまと...続きを読む(全167文字)
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年収は400万から500万、25万くらいの基本給と各項目に分かれた奨励金がある。目標を達成すると項目に応じて奨励金が加算され給料に反映される。
各項目が...続きを読む(全155文字)
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内勤は残業代は全てつくので残業の多い部署であれば残業代が基本給を超えるくらいになります。営業職は残業代がつかない変わりに営業手当が固定でつき、他に報奨金が...続きを読む(全475文字)
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新卒で入社。一年目は大学の友人と比較すると給与はかなり良いほうだが、基本給がほとんど上がらないことと、営業職は残業手当がないので、勤続年数が長くなると、昇...続きを読む(全171文字)
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非正規雇用のものも正社員とわけ隔てなく評価してもらえていたと思います。ただ、残業代のつく派遣よりも正社員のほうが給料が安かったらしく、羨ましがられちょっと...続きを読む(全154文字)
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給与は日給月給のため、休めば減ります。
もちろん、有給休暇がありますので、それを当てれば減りません。
自分は高卒なので、基本給が大変低いです。
その...続きを読む(全382文字)
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基本給プラス報奨金(3万〜10万程度),賞与年2回
基本不動産会社へのルート営業
勤務時間は9時〜平均8時くらいまで。
報奨金制度があるため、やりが...続きを読む(全170文字)
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基本給はそこまで高くないが、営業成績によるインセンティブがある。営業マンはそれぞれ担当エリアを与えられ、エリアごとに月度の売上目標が設定される。
目標を...続きを読む(全169文字)
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現在では参考になるか分かりませんが、当時の基本給は標準的でそれプラス歩合というか報奨金がありました。内容は毎月異なっており2~3種類のテーマというか課題を...続きを読む(全172文字)
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残業代が全額付く。なので社員全員無駄に残って話をしている。会社としてよくはないものの、見過ごしている感じである。実際、役員クラスもこの状況はわかっており、...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては20代前半までは一般企業並です。基本給+手当て+報奨金というシステムですが報奨金に関してはそこまで差が出ないかと思います。しかし、昇給が少な...続きを読む(全171文字)
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女性でも部署によっては頑張れば評価してもらえる環境ではある。ただそこまでキャリア志向の女性が多くない。また営業サポートは仕事がほぼ一緒のため、評価がしにく...続きを読む(全169文字)
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昇給はあまり期待できない。役職ごとで昇給の幅が決まってるので、役職を上げないことには何年勤めても給料はさほど変わらない。とはいえ昇格のポストも多くないので...続きを読む(全155文字)
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給与は残業手当もしっかり出ます。
中でもびっくりしたのが新卒ではいり初めてのボーナスが50万くらいでした!
その月の給与も含め二十歳過ぎのひよっこに合...続きを読む(全161文字)
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高卒採用も積極的に行っていた(当時)ため、全体的に若い社員が多い。
18歳~20代までの若手が活躍できる職場から、営業職、SE職まで幅が広い。
和気藹...続きを読む(全179文字)
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営業職は成績がよければその分報奨金で稼げます。ただ、基本給は少なく、昇給もワンコインの場合もあるので、年をとればとるほど周りより年収は低くなると思います。...続きを読む(全202文字)
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人間関係はよく、まじめな人が多いです。仕事はきつくはないですが、ルート営業なので同じことに厭きてしまうひとは向いてないかも…。
不動産関係ですが、歩合で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
住宅補助は7000円程と微々たるものです。不動産業に近い会社ではありますが、住宅手当は意外に少ないです。寮はありません。住宅補助も基本的に事故...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社名がアットホームなだけあり営業所にはあまり悪い人はいない。営業所にもよるが基本は良い人が多くピリピリもしていない。問題を起こすと中の部署に異...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなり時間休や在宅勤務、フル在宅等様々な働き方ができるようになっている。子育てしている社員も多くワークライフバランスはとれている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
近年女性も昇進していくようになり若くても優秀な子は所長まで上がって行く。子育て中社員も多いため育休産休も取りやすく、戻る場所も必ず確保されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度について
一般的な福利厚生の項目はほとんど揃っている
退職金、確定拠出年金もあり続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職理由、退職検討理由について、
ワークライフバランスを充実させたいと思った
退職手続などスムーズに行ってくれた続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度について
自社商材については基本的に他社より遅いイメージ
どんどん競合も増えている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度について
配属後も研修やロープレを積極的に行っていたため成長できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度について
部署によるが営業は残業が多い
社用スマホは持ち帰り現金のため休日に仕事の連絡はない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | アットホーム株式会社 |
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フリガナ | アットホーム |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,438人 |
売上高 | 243億8800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鶴森康史 |
本社所在地 | 〒144-0056 東京都大田区西六郷4丁目34番12号 |
URL | https://athome-inc.jp/ |
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