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【自然との融和、高収益】【22卒】三菱地所株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1067>

三菱地所株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】基本的に年収の差は同期間でつくことはほぼほぼないらしい。言い換えれば、頑張っても頑張らなくても年収は年功序列式に上がっていくという仕組みになっているとほぼ全員の社員が言っていた内容だった。30代までは総合商社や外銀と比較すると低いみたいだが、家賃補助や家族手当を考慮すると、ほぼそれらの業界と同等の待遇になるらしい。また、40歳を超えるころには2000万円を超え、役職などが付けば45歳には2500万円から3000万円くらいの年収にはなるらしい。お金に困ることはなさそうな企業であると思う。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】大丸有とよばれる大手町、丸の内、有楽町をもともと持っているため、正直何もしなくともお金が入ってくる仕組みがすでに出来上がっているらしい。しかも、地価も高く、儲かっている企業が大丸有エリアに会社を構えるため、高さを利用した高層階のビルディングを建てることによって、より高い収益構造を生み出すことが可能になる。また、自然との融和に関する街づくりをしているため、投資家からの評価は高く、安定性も抜群にあるのが三菱地所であろう。弱みは社員数が少ないため、大きいプロジェクトにたくさん参画できないことだを言っていた。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスは一番いいのではないかと言っていた。残業時間はほぼないということと、年収も日系企業の中では群を抜いていいので、自分のやりたいことを好きにできる環境といってもいいといっていた。家族が増えることで3,4万円ほどの補助がもらえるようになるので、かぞくがおおいひとほどワークライフバランスがいいのではないかと多くの社員さんが言っていました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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三菱地所株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ

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三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,182人
売上高 1兆5046億8700万円
決算月 3月
代表者 中島篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1273万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

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