投稿日： 2024年05月11日
【安定高収入×働きやすさ】【22卒】三菱地所株式会社の学生からの評判・口コミ <No.974>
三菱地所株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】若手社員が「お金で困ることはない」と豪語するほど良い待遇をうけられるようでした。同期内では10年近く差がつかないらしく、安定して高収入を得られる続けると伺いました。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列が強い印象を受け、意欲や成果等への評価は収入に反映されづらいことを感じた。一方で「学生時代に借金してでも遊べばよかった」と話す社員がいるように収入にムラがないことから、お金で困ることはない環境という印象を受けた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【イベントや選考を通して感じた】5年ほど勤めている社員さんから休日出勤は2、3回しかしたことがないとおっしゃっていたことから、休日も取りやすく働きやすい環境なのではないかと感じました。また育児休暇をとっている男性社員も増えており、試験的にフルフレックスを行っている期間もあったようで、優れたワークライフバランスの実現に意欲的で、安心して働ける環境であるように感じた。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】上下関係がしっかりありながらも近い距離で協業しやすいと伺った。また同期間の仲もよく頻繁に交流をとっていると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】評価制度などからかなり年功序列の文化が残っているように感じた。また全体的に余裕のある社員さんが多い印象を持ち、企業基盤の安定感から醸し出される余裕感が社員さんに現れているのかなと感じた。逆に言えば新しい物事に貪欲になるような文化や雰囲気は他社と比較して少ないのかなと感じた。
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三菱地所株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ
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三菱地所の 会社情報
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 10,986人 |
| 売上高 | 1兆3778億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 1246万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132400
