この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなもの...続きを読む(全103文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなもの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はピンからキリまであるので、テスターのような単純作業に配属されると厳しい環境になる。メンタルケアが必要なケース...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験を考慮せずに配属することで、人によって合う合わないがはっきりしていたし、ミスマッチも多かった印象である。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材や技術書の提供はされるので、自主的な勉強は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるものの、配属後の教育カリキュラムは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という理由で、いきなり三井住友ゴールドカードを作らされ、社員証と一緒に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが女性が働きやすい環境とは思えなかった、お茶入れの担当も女性であったし、社内勤務の女性は制服を着させ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に思いあたる点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、SI事業なので、評価機能は、ほぼ機能していな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でも黒字を出しているので、成長性はあると思います。
また、配属部署は希望に合った部署に配属できるところもいい点です。
仕事の方では、少...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
s入社前の想像と違い研修は主体性を養う研修でした。今後、ただコードをうてるエンジニアは通用しないことを見据えて、社員に主体性を持たせる研修内容...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは普通に取れます。また、残業が少ない所がいい点です。
リモートワークを推奨しており、通勤の負担が下がりました。
給料は低い方ですが、その分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は新入社員研修にとても力を入れているという情報があり、社会人のスタートとしては良い環境なのでは無いかという思いから入社を決意。事前に得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
半期に1度上長と面談を行う機会があるので、実績をアピールする場は確保されている。
また、上長に実績が認めら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役職者を含め、先輩社員もフレンドリーに接してくれる環境で、
すごくいい雰囲気で仕事をすることが出来た。
管理職の方は良い意味で近寄りがたいオー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は新卒で入社したが、年収は3年目で約320万円程だった。
評価制度はありきたりだが、年に2回の上司との面談が主である。
役職者は皆人柄が良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。
私が所属していた部署は有給取得がしやすかった。
そのため、自分の時間を作ることが容易であり、
程よくリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署や常駐先によると思います。私の職場は仕事内容もやりがいがあり、難しいところもありましたが先輩や上司に助けられつつ楽しくできたかな、と感じま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから日が経つに連れて同期が徐々に退職していったことから会社のだめなところを実感し、退職を検討することになり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新人研修については、IT初心者には参考になるような研修でした。OJTについては基本は客先常駐のため、いい先輩に巡り会えるかどうかで決まると思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚い印象があるので、情報通信系の学校を卒業していなくても、学ぶ意識さえあれば着実に成長できる環境だと思う。また、5年目ぐらいまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先で特にクレーム等なければ、上司からは何も言われない。自由きままにやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品も販売して...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業の抑制を推進しているが、大部分の社員は客先に常駐するため、基本的に業務時間は配属先の職場に左右される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は比較的親しみやすい人が多いように思う。管理職の方も含め、高圧的なタイプはいないという印象。私の周囲だけかもしれないが、あまり肩に力を入れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。残業代だけでボーナス分ほど稼いでいる社員もいるほどです。
半期に一度自身の目標を決め、その達成度によって賞与の額が決まりま...続きを読む(全187文字)
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社員数は大企業並だが福利厚生含め内部体制が中小企業並で部門長が変わる度に方針が変わるためキャリアパスが描きにくい。また、コンプライアンスやセキュリティに盲...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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