この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署やプロジェクトにもよりますが、過酷な労働状況の友人もいました。
が、過酷だった友人もうまくプライベートを作っていましたね。
特に会社が社員のプ...続きを読む(全211文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
株式会社シー・エス・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署やプロジェクトにもよりますが、過酷な労働状況の友人もいました。
が、過酷だった友人もうまくプライベートを作っていましたね。
特に会社が社員のプ...続きを読む(全211文字)
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社員数は大企業並だが福利厚生含め内部体制が中小企業並で部門長が変わる度に方針が変わるためキャリアパスが描きにくい。また、コンプライアンスやセキュリティに盲...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性についてはあまり見通しは良くないかもしれないです。
自社開発商品がそれほど多くはないのと、あまり売れていないため
急成長はないかと思います...続きを読む(全167文字)
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給与は同年代のサラリーマンとは同じくらいの給料かと思います。
忙しい時期によって月収および年収が結構変わってくるので年収は残業があまりない時期のものを記...続きを読む(全162文字)
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女性でも長いことつとめているかたも多い会社だと思います。
結婚して子供を出産してからの戻ってきてもあたたかく迎えていただけますし、
なおかつ保育園に間...続きを読む(全183文字)
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客先常駐が多いためその勤務先によって、忙しさはだいぶ変わってくる。
忙しいところは月150~200時間オーバーの残業というのも聞きます。
しかし残業代...続きを読む(全177文字)
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派遣系の会社であり、研修はないと思ったほうが良い。
営業成績が評価されるため、技術や人材育成に関心がある人は
管理職になれない。
二次受け、三次受け...続きを読む(全165文字)
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管理職に言いたいことを言いやすいとは思う。
人間的に疑問を感じるようなこともないし、こちらの事情も考慮してくれる。
(職場にもよるのかも?)
ただし...続きを読む(全215文字)
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女性は出産後、ほぼ100%復帰しています。
時短勤務を利用している人もいるし、社内勤務の場合、
有休やフレックスが取りやすい。
男性の育児休暇も取れ...続きを読む(全183文字)
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・営業が無理な仕事をとってくるので、残業や休日出勤が多い。
・通勤が不便でも仕事があれば、どこへでも行かされる。
・仕事のない人間はどんどん退職に追い...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は女性だけでなく、男性社員も取得している。
女性は、第一子、第二子と続けて休暇取得する人もいる。
復帰もスムーズにでき、会社的にも休暇をとる様...続きを読む(全159文字)
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客先常駐が主であるため、面白み、やりがいを感じられるかは運任せと本人次第。
一定の実績と実力をつけ、機に応じて上司に働きかければ希望部署への配属も聞き届...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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