この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実している。
社内での研修以外にも外部研修施設での研修にも参加させてもらえたり、やる気次第で様々な知識は身につけることが出来る。
...続きを読む(全200文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度が充実している。
社内での研修以外にも外部研修施設での研修にも参加させてもらえたり、やる気次第で様々な知識は身につけることが出来る。
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【良い点】
産休育休を取得後に復帰される方もいる為、頑張れば働き続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が出来る子供の年齢が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろんな業界のシステムを担当できたので、技術的な面以外でも、業界の仕組み、仕事のやり方など、知らなかったことを知れたり、自分の身になったことも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給やフレックスを使いやすいので、急な通院や、リフレッシュはしやすかった。
3ヶ月前から海外旅行に行く計画をして、旅行日になったら予期せずプロ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に頑張れば昇進できる。
社員同士の仲が良く、課外活動も豊富で希望者は毎年社員旅行もある。
総務の方々も大変親切で小さな質問でも...続きを読む(全206文字)
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仕事は比較的残業が多いですが、この業界では平均的な部類だと思います。仕事は客先へ常駐する仕事が多いため帰属意識は余りありませんでしたが、社内で開発業務をや...続きを読む(全154文字)
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携帯電話の交換機の開発に携わりました。
客先常駐だったので常に客先にいましたが、自社に帰るのは半年に1回か1年に1回程度で、帰属意識は一切ありませんでし...続きを読む(全236文字)
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管理職レベルの人材が不足しているので、
自分で積極的に動けば与えられる仕事の幅は広がるので、
人によってはやりがいを感じるかも。
言語、作業内容は部...続きを読む(全172文字)
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管理職に言いたいことを言いやすいとは思う。
人間的に疑問を感じるようなこともないし、こちらの事情も考慮してくれる。
(職場にもよるのかも?)
ただし...続きを読む(全215文字)
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女性は出産後、ほぼ100%復帰しています。
時短勤務を利用している人もいるし、社内勤務の場合、
有休やフレックスが取りやすい。
男性の育児休暇も取れ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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