この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は一般単位で出るのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなく出ても一桁代。
賞与が出ない為、残業代で基...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
株式会社ヒューマントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代は一般単位で出るのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなく出ても一桁代。
賞与が出ない為、残業代で基...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員さんが多く、エネルギーがある。仕事が趣味の人にはマッチした会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュー...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年給与改定が行われるが、昇給することはほとんどなく、会社の経営状況も良くなかったので、将来が不安になる環境であった。特に結婚、出産を考えると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員ではありますが、職務や責任負担とともに、ある程度の昇給があります。評価の基準として内部での職務内容の理解度を確認するテストがあり、それ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ貰えるし、基本賃金が高いのが魅力的でした。
営業担当の方が一人ついてくださり、何かあればその都度、親切に対応をしてくださり
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金の面は本当に最悪です。
まず退職金が出ません。また、インセンティブもないため、営業でどれだけ成果をあげてもあまり意味がありません。
また、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ヒューマントラストに登録し、東京23区内の量販店で某光回線の販売員でした。都内のこともあり時給は1400円程度いただいていたと思います。
【気...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
風通しがよく管理職の人たちは部下の面倒見がよく社内の雰囲気はとてもよかったです。次々と新しい案件が舞い込んでくるので入社1年目でも大役を任せて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力・結果によりお給料が決まる。
頑張っており、結果も出ている人には評価がでるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入社した正社員はしっかり評価もされ、若くても割と給与がよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は入社後1年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されていて、成績さえ残せば、昇給や昇格がスグに反映されるところ。年齢に関係なく、キッチリとした評価が与えられるため、モチベーショ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣会社なので、その現場次第で時給が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているかどうかは全く分かりません。時給の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次の評価制度は売上・利益等で判断される。
良い点としては、若くとも責任がある仕事を任されることがあり、
順調に成果をあげれば、マネジャークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業に関しては1分単位でつけることができる。
また、残業は許可制というわけではないので、残業をしようと思えば幾らでも残業することができ、逆に残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・良くも悪くも営業実績の評価が全て
・社内の人間関係は良好なほう
・様々な企業の方と知り合え、トークスキルや対人スキルが大きく成長できる
・自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給が低い設定のため、残業代が全額支給される点はいいかと思います。しかし残業が無いとかなり給与は低いため苦しい。役職が上がっていけばある程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義。結果を出すことが何よりです。ただそれは間違ったことではなく、結果を出そうとしてもうまくいかなかった時に辛い
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同社のSPO案件にて獲得系のキャンペーンに従事させて頂きましたが、人間的にいろんな方がいて中々刺激がありましたし、シフト関連も事前に言っておけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣会社なので、労働時間や手続きなどの管理は徹底している。
広告に有名な芸能人を使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正当な評価制度がない事は今後の課題事項だと思いますが、オーナー会社と言う事もあり、オーナー目線での仕事による評価で年収をあげる事は可能な企業だ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
なによりもまず会社が大きいので安心感があります。自分の勤めているところに、担当の方がまめに話を聞きにきてくれていました。困ったことがないか、要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に良くも悪くも誰も仕事に対して前向きではなくその場その場でのやっつけ仕事が非常に目立つ。何をしても評価されないことが現場でやりがいを見出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣として働いていましたので非正規社員です。
社内での職務をしていましたが、社員さんは優しくいい人ばかりでした。
当時の所長のアドバイスもあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
8年前になるけど人材派遣の中では比較的クリーンな感じがしますね。人事評価も大手の手法を取り入れるなどしてましたね。但し現場レベルにはまだまだ何...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣社員として某企業で勤務していましたが、営業さんは気さくな方が多く、スタッフへのサポートはとても気が利き、質問に対しても直ぐに連絡くださりと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性比率は非常に高く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、派閥が出来やすい印...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年突然、全社一斉メールで経営トップから年頭の挨拶が配信されたことがあり、その中で使われていたフレーズにとてもシ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とても親しみやすい環境である
ただし、それ以上の刺激はないので
向上意識が高い方が長期で働くには向いていない。それでも、安定して生活を送りたい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は推奨してないので繁忙期でなければある程度早く帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のヘルプに出ると深夜になることもあった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個性的な人は多かったが、いい人は多かった。教育的に関わってくれる人が近くにいたので新卒でこの会社に入れたことはよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には当日何をするのか、どのエリアに行くのか、アポイントをいれるか、など自由に決められるところ。
会議なども少ししかないので時間的な制約の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、人間関係で困ることはほとんどないと思います。
業務は親切に教えてもらえるし、風通しもいいので役職者ともそこまで気負わずに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。