回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトカラーで企業イメージがよい。給料もけしてよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっても継続できる業界か?また、年...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマントラスト
株式会社ヒューマントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ホワイトカラーで企業イメージがよい。給料もけしてよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっても継続できる業界か?また、年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
透明性があるというところだと感じました。まぁ、保険代を引かれていたのが少し気にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係、同期、先輩、直接の上司は本当に素敵な方が多く、社内での人間関係はとても良いです。また人事の方たちが、相談事があれば親身になって話を...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の設定が曖昧なため、賞与の査定も杜撰である。殆どの社員の賞与が5万円未満のため、モチベーションを保つ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。ボーナスが出ない、出ても数えられる枚数しか出ない。業績が悪い悪いと言って、何がどう悪いのかは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は一般単位で出るのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなく出ても一桁代。
賞与が出ない為、残業代で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い社員さんが多く、エネルギーがある。仕事が趣味の人にはマッチした会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年給与改定が行われるが、昇給することはほとんどなく、会社の経営状況も良くなかったので、将来が不安になる環境であった。特に結婚、出産を考える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員ではありますが、職務や責任負担とともに、ある程度の昇給があります。評価の基準として内部での職務内容の理解度を確認するテストがあり、そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ貰えるし、基本賃金が高いのが魅力的でした。
営業担当の方が一人ついてくださり、何かあればその都度、親切に対応をしてくださり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金の面は本当に最悪です。
まず退職金が出ません。また、インセンティブもないため、営業でどれだけ成果をあげてもあまり意味がありません。
また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ヒューマントラストに登録し、東京23区内の量販店で某光回線の販売員でした。都内のこともあり時給は1400円程度いただいていたと思います。
【...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
風通しがよく管理職の人たちは部下の面倒見がよく社内の雰囲気はとてもよかったです。次々と新しい案件が舞い込んでくるので入社1年目でも大役を任せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力・結果によりお給料が決まる。
頑張っており、結果も出ている人には評価がでるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入社した正社員はしっかり評価もされ、若くても割と給与がよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は入社後1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されていて、成績さえ残せば、昇給や昇格がスグに反映されるところ。年齢に関係なく、キッチリとした評価が与えられるため、モチベーシ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣会社なので、その現場次第で時給が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているかどうかは全く分かりません。時給の派...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次の評価制度は売上・利益等で判断される。
良い点としては、若くとも責任がある仕事を任されることがあり、
順調に成果をあげれば、マネジャーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業に関しては1分単位でつけることができる。
また、残業は許可制というわけではないので、残業をしようと思えば幾らでも残業することができ、逆に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・良くも悪くも営業実績の評価が全て
・社内の人間関係は良好なほう
・様々な企業の方と知り合え、トークスキルや対人スキルが大きく成長できる
・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給が低い設定のため、残業代が全額支給される点はいいかと思います。しかし残業が無いとかなり給与は低いため苦しい。役職が上がっていけばある程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義。結果を出すことが何よりです。ただそれは間違ったことではなく、結果を出そうとしてもうまくいかなかった時に辛い
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同社のSPO案件にて獲得系のキャンペーンに従事させて頂きましたが、人間的にいろんな方がいて中々刺激がありましたし、シフト関連も事前に言ってお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣会社なので、労働時間や手続きなどの管理は徹底している。
広告に有名な芸能人を使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正当な評価制度がない事は今後の課題事項だと思いますが、オーナー会社と言う事もあり、オーナー目線での仕事による評価で年収をあげる事は可能な企業...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの上司は時代を考慮しながら食事や飲み会に声を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
残業する時は、就業時間内に、前もって何時間ぐらいの残業をする予定か、何の業務のための残業かをシステムから申請して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先の方も、登録してくださっているスタッフも、色々な人に会えるので人とのかかわりが好きな方は楽しいと思います。
世の中に色々な仕事があると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職もいらして、目標となるような人もいましたが、やはり家庭の事情で退職されたり転職されていました。土日祝にも出勤しなければいけないこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも安心して業務を始められる点が魅力です。研修やマニュアルが充実しており、現場で困った際にもフォロー体制があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気も和やかで、男女問わず意見を出しやすいか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、有給も取得しやすい雰囲気がある。部署によっては時差出勤やリモートワークも導入されており、家庭との両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が入った職場は残業や休日出勤はなかったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満などありません。
このま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約が終了でしたので退職しました。
特に無理矢理延長させられるようなことはありません。辞めたい時にやめれることができます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマントラスト |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 114億3500万円 |
| 代表者 | 阪本昌之 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
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