回答者:
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【良い点】
なによりもまず会社が大きいので安心感があります。自分の勤めているところに、担当の方がまめに話を聞きにきてくれていました。困ったことがないか、...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒューマントラスト
株式会社ヒューマントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
なによりもまず会社が大きいので安心感があります。自分の勤めているところに、担当の方がまめに話を聞きにきてくれていました。困ったことがないか、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に良くも悪くも誰も仕事に対して前向きではなくその場その場でのやっつけ仕事が非常に目立つ。何をしても評価されないことが現場でやりがいを見...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣として働いていましたので非正規社員です。
社内での職務をしていましたが、社員さんは優しくいい人ばかりでした。
当時の所長のアドバイスもあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
8年前になるけど人材派遣の中では比較的クリーンな感じがしますね。人事評価も大手の手法を取り入れるなどしてましたね。但し現場レベルにはまだまだ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣社員として某企業で勤務していましたが、営業さんは気さくな方が多く、スタッフへのサポートはとても気が利き、質問に対しても直ぐに連絡くださり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
倉庫内の軽作業なので、人間関係のわずらわしさが比較的少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営側の間に見えない透明な...続きを読む(全126文字)
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扱う商材は多種に渡る為、自信のスキル、希望によっては多くを学べる環境はある。働きやすさという面に於いては、所属する部署/上司により雲泥の差が生じる。時折...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署とポジションによりますが、管理する立場になれば、ある程度安定した収入が得られる。
しっかり見てくれる社員であれば、推薦で正社員への道...続きを読む(全172文字)
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【良い点】残業してもしなくても固定
【気になること・改善した方がいい点】
退職時に改善の話が出ていたので、今は変わっていると思いますが、当時は月に...続きを読む(全155文字)
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基本給が低い為、残業代で稼いでいたが業績悪化で残業ができなくなった。
人員削減により業務量は増えていた為、タイムカードは定時で打刻して、終電近くまで残...続きを読む(全152文字)
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【良い点】稼ぐきっかけになったかいしゃ300000から百万円位稼げた 家賃がでる 飲み会がある 可愛事務員がいる帰るのが早い飲み屋がいに部屋かりてくれる...続きを読む(全158文字)
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派遣というよりも正社員以上の働きを求められる現場のレギュラーだったため、長期的に見て勤務することに。
収入的にも、それを見越して交通費、時給の見直しを...続きを読む(全175文字)
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年収という面では他社に比べると低いと思います。部署によって残業管理も曖昧なため残業できる部署はまあまあ稼げますがプライベートはなくなります。
評価制度...続きを読む(全167文字)
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給与としては良いが派遣だったので、やはり「若いうち限定」という感じでした。
社会保険は厚生年金・健康保険と雇用保険
賞与はありません。時給が全てです...続きを読む(全160文字)
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他の派遣会社に比べたら、年収は良い方だとは思います。ただ、派遣先や勤務先によってそれは変わるので何とも言えないのですが。。。お給料の面では、そんなに不満...続きを読む(全155文字)
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あくまで個人的な意見ですが、テキトーな担当営業が多く、会社自体の体質がとても問題が有ると感じた。
キャリアパスについては不透明なことが多く、長く勤務し...続きを読む(全152文字)
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派遣労働のため、さして収入は良くないが、その分責任も軽いので、きちんと仕事をしていれば問題ない。ただ、SVの場合、それなりの上乗せはあるものの、責任や残...続きを読む(全158文字)
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残業は多いが、しっかり給与に反映される。賞与は出ない時もあったが、ここ最近は支払われている。ただし、毎回代表の小言が周知され、『仕方ないからボーナスを出...続きを読む(全161文字)
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基本的に代表を崇める社風なので、ベンチャー気質が嫌いな人には向いていません。
また、作業系の派遣を担当している部署はサバサバしている人が多く、性格がキ...続きを読む(全170文字)
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地方都市勤務
人手が不足しおり、フォローができない。
その為、営業が仕事を獲得すると言うよりは、本社から派遣先企業を紹介され、それにたいしての人材確...続きを読む(全195文字)
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給与賞与に関して納得する制度はないと感じた。請負業務が多くノルマなど数字を追う仕事が多いがノルマ達成や個人の頑張りが反映されない形となっていた。
賞与...続きを読む(全166文字)
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某日系航空会社のラウンジにて請負業務。昇進、昇給?ありません。消費税は上がっているのに、時給は1050円です。評価制度もありません。その割りにハードな仕...続きを読む(全205文字)
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給与がほとんど上がらず。
やることも決められ退屈な日々を過ごしました。
上司からもアドバイスや指示などはなく、全体的にやる気のない会社でした。
不満...続きを読む(全152文字)
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派遣として働いていました。
ヒューマントラストの社員の方は少々冷たい感じがありました。
常駐先は派遣の方が多く、その分色々な人がいて、あまりオフィス...続きを読む(全155文字)
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給与体系は、同業他社の同年代と比較すると低い。新卒2人目までは、ベースアップがあるが、中途入社にはかなり厳しく、予算達成しないと現状維持もしくは、減額に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの上司は時代を考慮しながら食事や飲み会に声を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
残業する時は、就業時間内に、前もって何時間ぐらいの残業をする予定か、何の業務のための残業かをシステムから申請して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先の方も、登録してくださっているスタッフも、色々な人に会えるので人とのかかわりが好きな方は楽しいと思います。
世の中に色々な仕事があると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職もいらして、目標となるような人もいましたが、やはり家庭の事情で退職されたり転職されていました。土日祝にも出勤しなければいけないこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも安心して業務を始められる点が魅力です。研修やマニュアルが充実しており、現場で困った際にもフォロー体制があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気も和やかで、男女問わず意見を出しやすいか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、有給も取得しやすい雰囲気がある。部署によっては時差出勤やリモートワークも導入されており、家庭との両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が入った職場は残業や休日出勤はなかったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満などありません。
このま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約が終了でしたので退職しました。
特に無理矢理延長させられるようなことはありません。辞めたい時にやめれることができます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマントラスト |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 114億3500万円 |
| 代表者 | 阪本昌之 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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