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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
損害サービス事業はメインであるため、人によってはストレスの溜まる仕事だと感じる。続きを読む(全40文字)
損害サービス部門は事故の過失割合を判定する必要があり、お客様からのクレームが多い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事に対して面白みと言える点は、法律的な知識を深めることができることです。また弁護士と仕事をすることも多く、人脈は広がります。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
【イベントや選考を通して感じた】お客様と直接接するお仕事であり、またお客様のお困りの場面で活躍する仕事なので感謝の言葉を言われる場面も多いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
順番に新規案件が割り当てられていくので、1人に偏って仕事が回ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター(保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける)に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直にいうと、仕事のやりがいや面白みはなかったです。求められるスキルも高く、メンタル的にもしんどい思いをすること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
裁量権持って行える業務もある。自分次第でいくらでも成長できる環境にはなっているので、成長志向の人は活躍できる環境である。また、若い社員もとて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司はいい人が多く、雰囲気はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいに関してはあまり期待しない方が良いです。大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してすぐでも結果を残せればチームを持たせてくれるためマネージメント経験を早くに積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事を捌く能力は上がる
向いている人には成果も給料も上がっていくのでいいと思う。
何か嫌なことを言われても何も思わない鋼のメンタルの人とか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
損害サービスは精神的にタフな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルやられる人は何人もいました、、切り替え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部では、事故対応が中心業務となるため、新規案件の発生時期を予測することが難しく、夕方以降でも対応が必...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
部署によります。
社会的な使命もあるので、合えばやりがいがあるとは思います。
しかし忙しさがあるとやりがいよりも楽さを求める人も一定いるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
保険という社会インフラ的な役割を果たしているという点で意義を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値が上がるスキルが身に...続きを読む(全80文字)
会社の中で何か新しいことをやりたいときに会社の規模が大きいのでちゃんとした基盤をもとに挑戦ができる点が魅力である。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 298億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江哲朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
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