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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット損保への後発参入組。グループ会社のスキーム・人材を生かしての初期成長段階から、同業他社・異業種参入により独自のカラーが出てきてはいる。しかしながら...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット損保への後発参入組。グループ会社のスキーム・人材を生かしての初期成長段階から、同業他社・異業種参入により独自のカラーが出てきてはいる。しかしながら...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
一般的な福利厚生も整っており退職金制度もあったので、安心できるかと思われます。また、休憩室なども十分な広さがありお昼ご飯などもゆっくり食べられ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
社員の方々の人柄の良さと、温かく落ち着いた会社の雰囲気に魅力を感じました。周囲で自然と声を掛け合いながら業務に取り組まれている様子から、協力し...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
産休育休や各種支援制度が充実しており利用者は非常に多...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
かつて本部や管理部門において導入された「18時PC自動シャットダウン制度」は、ワークライフバランスの推進を象徴する...続きを読む(全538文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
社内の人はおだやかな人が多くバリバリの営業といった感じではない。
若手にはホワイト企業寄りだと思う。
また、コンプライアンスも遵守しており定時...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本では小規模なものの海外では1位の総資産を保有する保険会社なために大きなバックアップがあるベンチャーといった位置付けで非常に魅力的だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社と比べて、保険料が安いので、努力しなくても営業予算の達成は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料のみで戦った場合、今...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量やクレームが多すぎる、システムが全く使い物にならないうえに評価制度に非常に疑問が残るので他に転職することにした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が早期退職をするケースが散見され、慢性的な人員不足に陥っている印象。
営業部は内勤営業部と外勤営業部に二...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はCMもあまり打たなくなった。ダイレクト販売がメインの損害保険会社の中では右肩下がり。マーケティングが上手く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てないためか社内のシステムが脆すぎる。年に数回は大規模なシステムエラーが出て現場が混乱してた。またお客さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業なので資本は潤沢にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算内容を精査すると、売上高プラス、純利益プラスと見た目はいいが、実...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インフラのインフラなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業のニーズがなくなることはないのでその点では安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端ほどAIにとって変わられる仕事...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 298億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江哲朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
| URL | https://www.e-design.net/index.html |
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