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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター(保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける)に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)
基本的に転勤はない。東京海上グループの福利厚生。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はしっかりしており、よく、割引を使用して遊びに出掛けている。これからもたくさん使用していきたいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康保険組合で受けられる年1回の定期健診で、乳がん、子宮頸がん、胃カメラ等まで無料で受けられる。
長年、それが普通だと思っていたが多くの会社...続きを読む(全183文字)
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・有給は取りづらいが、それ以上に法定外休日が取得できるので、休みにおいて不満を持つ社員はいない。
・住宅補助・家族補助などの福利厚生はない(通勤手当く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
損害サービス事業はメインであるため、人によってはストレスの溜まる仕事だと感じる。続きを読む(全40文字)
社員の方曰く年功序列ではなく、意欲的な人が評価される仕組みだそう続きを読む(全32文字)
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【良い点】
キャリア開発は可能。ただ、 手を挙げれば話は聞いてもらえるので、能動的な積極的な行動ができれば好きなようにキャリア開発はできる印象。社内の研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修もしっかりしているし、そのための福利厚生も手厚いため成長することにはとても応援してくれる会社だった。また、これがしたい等の目標がある人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務は可能です。また、家族の事情も考慮してくれる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から、住宅手当は少なくなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Netflixが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えやすいサービスはいいが、そんなことよりも教育制度や給与体制を明確にして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はベンチャー企業並みに乏しい。健康保険とか最低限のものしかない。住宅手当や補助など一切ない。残業手当もほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は日本の企業の中でも割と良い方ではないかと思われる
これ以上の福利厚生で給与を保とうとするとコンサルなど激務の会社以外あまりないと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転勤をするならば手厚い家賃補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの場合、家賃補助はほぼない。しかもそれでいて転...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。ボーナスもそれなりだが、自然災害が起きると保険金の支払いが必要となるため下がる可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生は十分。会員制ホテルなどにも宿泊できるのは嬉しかった。
また、全国に支店があるため結婚して配偶者に転勤があっても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生も整っており退職金制度もあったので、安心できるかと思われます。また、休憩室なども十分な広さがありお昼ご飯などもゆっくり食べら...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 298億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江哲朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
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