東京海上ダイレクト損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時～16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター（保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける）に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
産休・育休の取得は男性にもとるよう推奨しているのでそこに関しては当たり前に取れる。また、女性だからという理由で何か業務に支障をきたすことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産育休などかなり女性を意識した制度が充実している
結婚や出産などがあってもキャリアを継続している女性が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子育てや家庭と両立させるために女性の働きやすさのためにアンケートがある。子どもを持つ女性は時短勤務の方も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司によりけりだが、ある程度家庭の都合も考慮していただけることが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員は増えつつあるが、仕事がきついためか早々に辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないときつい。ストレス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
支店によるとは思いますが、女性も働きやすい環境だと思います。子育て中の方も多く、産休、育休から皆さん復帰されてます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職も一部いるため女性の働きやすさは大いにあるのではないかと思う。社員も女性の方も多めなので、男社会すぎないところは良い点ではないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
制度自体は整っています。子育て中は時短勤務でも17:00までの給与がでます。テレワークや時間給も取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休は当然として取得可能。有給も取りやすい。ただし、休んだ分はそのまま仕事が溜まるので、休むのには覚悟がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)