東京海上ダイレクト損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時～16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター（保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける）に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
産休、育児休暇の制度はしっかりあり、遠慮することなく、取得出来る。そういった場合の周りからのフォローもあるので安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休や各種支援制度が充実しており利用者は非常に多い。また取得後も復帰して時短勤務をしながら子育てと両立している人が多数である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社会貢献性は高いので、女性でもある程度やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無などで給料が変わる仕組みが未...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。
育休、産休制度もしっかりしていました。
女性管理者もたくさんいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休の制度はあるので子が出来た人にとってはよい。一方で、子供がいない人や未婚の女性には全く配慮が無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短制度も確立されており産育休暇を取得しても職場に復帰はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしているママさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
主婦層でも、時短勤務やリモートを活用している。女性社員の比率も高く、性別関係なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属先が女性支店長だった。また、女性役員の話を聞く時間もあった。女性でキャリアを築ける環境はあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休をとっている人が多かった。営業が難しくなった時に触手を変えるという選択肢もあるし、全国に支社があるため希望転勤も可能。非常に働きや...続きを読む(全82文字)