東京海上ダイレクト損害保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時～16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休が残っていたので、すべて使わせてほしい旨を伝えたところ、すべて使わせてもらえました。ただ、繁忙期や部署の人数が少ない場合は断られた人もい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な働き方ができる。が、基本的にシンガポール本部と一体しているので英語を話せないと仕事が回らないとは思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価を取って本社に来ると、本社では同職位がかなり多くなるため、突出したパフォーマンスを出さない限り平均点がつけられると言った具合。本社でのキ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分には合わなかった。
とにかくメンタルをやられる。
そもそも事故という痛ましい出来事に関わること、お...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学べる環境が整っており、契約社員でも社員と同じ仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないことと賞与が一桁のため、仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の際も、有給は全部使用できます。退職者を引き留めない事も良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、在籍してもキャリアア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすい
（が、運が良かっただけのようで部署によっては取得理由を問いただされたり期間を変更するよう指示されることもあるようです）
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なので福利厚生や企業基盤がしっかりしていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいからこそ明らかに離職率や休職率が高い...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のクレームが同業他社に比べ非常に多い。毎日お客様相談室にクレームがある。精神的に参ってしまうし、うつになる人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
感情労働であり自分には合わないと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントに対する毅然な対応を策定するべき。続きを読む(全77文字)