東京海上ダイレクト損害保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時～16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、書類チェックやデータ入力などルーティンが中心で、落ち着いて仕事ができる環境だと思います。社風は保守的で、ガツガツした...続きを読む(全548文字)

【良い点】
長年続いてきている会社であり堅実な考えを持っている方が多い。稀に社内でも嫌煙される方もいるが、割と性格的にもよい方が多いように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
外資系ならではのサバサバした感じはきらいではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっさりしているので、成果を出せなければすぐ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働いている人の意識が高いので、とてもよい会社だと思っていた。
転勤で頻繁に社内のメンバーが入れかわるので活性化する。嫌な人がいてもいつかは雰...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にはギャップというものは感じませんでした。採用のときの説明と大きく異なるようなこともなかったように思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社前に自分でよく調べましたし、面接のときにも色々と質問しました。ミスマッチは特にありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ギャップは特には感じませんでした。事前に十分に調べていましたし、面接のときにも細かく質問していましたので。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、ない箇所の約款の解釈について人それぞれなので、チームが変わると前に有責で支払った事故が急に無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社した当時の心境はオフィスがとてもきれいで清潔感があって良いと思ったがだんだん社員の表情に覇気がないのが気になってきた。
【気になること・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、約2ヶ月と長い期間の研修が手厚く感じた。
コールセンター＆保険業界初でもついていけるような研修で安心できた。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)