東京海上ダイレクト損害保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時～16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日本で営業する日本法人ではあるが実質的に外資系。本部はアジア地域本部のシンガポールの支社となると思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたより働きやすく、自由な社風。体育会系な風土はあるので、文化系かつ、大人しい人より、とにかく明るい人が向いている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後では全然違いました。営業現場は役員や上司に気に入られないと昇給出来ません。また、他部署に関しては上のポ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほぼ転勤が無いのは良い。しかし、運が悪ければ地方に飛ばされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いている人と新しく入社した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い人しかいない。人間関係は他の会社よりクリーンだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署がちらほらとあるイメージ続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の人はおだやかな人が多くバリバリの営業といった感じではない。
若手にはホワイト企業寄りだと思う。
また、コンプライアンスも遵守しており定...続きを読む(全598文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、昼休憩はしっかり取れるので黒企業ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応業務は数年で新卒採...続きを読む(全327文字)

【良い点】
MS&ADグループの中核会社として、地域密着型の代理店営業を通じてお客さまや企業のリスクを支え続けている点に魅力を感じたためです。代理店との...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生や労務管理の体制がしっかりしていて、給与も働き方も非常に安定していた。大手ということもあって新卒研修がしっかりしていたので、何度か転...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によっては、人手不足のため一部の社員に仕事が加担されていると感じることがある。また、会社全体として残業を無くす動きをしているが、仕事量は...続きを読む(全100文字)